1. 心脏早搏是不是可认定工伤需按照具体情况来判断。依据我国《工伤保险条例》的规定若早搏是在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或因履行工作职责受到等意外伤害引发的，则可能合工伤认定的条件。

2. 多数情况下情况下，要是心脏早搏是由于工作中突发疾病致使的，如工作压力过大、过度劳累等因素引起的，且合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关情形，可以申请工伤认定。

3. 但假如心脏早搏是由于个人健起因如家族遗传、自身疾病等非工作原因引起的，则常常不会被认定为工伤。

4. 是否可以认定工伤，需要依据早搏的具体原因、工作环境、工作性质等多方面因素综合判断。在申请工伤认定时，需提供充分的证据和资料。

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【责任编辑:网友苍】