1. 心脏过快本身多数情况下不能直接认定为工伤事故。工伤事故往往指的是在工作进展中因工作起因引发的意外伤害或职业病。

2. 倘若心脏过快是由于在工作环境中长时间高强度劳动、极端工作压力或特定工作条件（如高、噪音等）引起的并且有相应的医疗证明支持，那么此类情况或会被认定为与工作相关的疾病。

3. 具体对于，以下几种情况可能被考虑：

- 在工作期间由于工作强度过大致使的心脏过快。

- 工作环境中的有害因素（如化学物质、噪音等）引起的心脏过快。

- 长期处于高压工作状态，造成心脏负担过重而出现心脏过快。

4. 申请工伤认定时，需要提供充分的医疗证据和证明工作环境与心脏过快之间存在直接关联的证据。假若合工伤认定的条件，职工可能被认定为工伤。

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【责任编辑:狄紫桐】