一、不予认定工伤是指在特定情况下，职工虽然在工作进展中受到伤害，但由于某些起因，不合工伤认定的条件故此不能被认定为工伤。以下是不予认定工伤的几种情况：

1. 劳动者故意犯罪引发的伤害；

2. 劳动者醉酒或吸引发的伤害；

3. 劳动者自残或自杀造成的伤害；

4. 劳动者在非工作时间、非工作场所发生的伤害，且与工作无关；

5. 劳动者因法律、行政法规规定的其他情形引起的伤害。

这些情况下不予认定工伤是为了保障工伤保险制度的公平性和合理性防止滥用工伤赔偿制度。

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【责任编辑:闾凝丹】