1. 心脏突发疾病在一定条件下可以认定为工伤。依照《工伤保险条例》第十五条的规定职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

2. 具体而言假若在工作时间和工作岗位突发心脏病，且在48小时内死亡那么这类情况一般能够认定为工伤。

3. 假使心脏突发疾病并非由于工作起因引起的，例如职工本身患有心脏病，则可能不会被认定为工伤。

4. 工伤认定常常需要考虑是不是在工作时间、工作场所内，以及是不是因工作起因引起疾病发作等因素。

5. 心脏突发能否认定工伤需要按照具体情况和法律规定实综合判断。

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