在工伤认定中心脏难题是不是可以认定为工伤需要依照以下几种情况实判断：

1. 若职工在工作时间和工作场所内因工作起因突发心脏疾病引起伤害或死亡如心脏骤停、心肌梗死等，依据《工伤保险条例》第十五条之一项的规定，这类情况视同工伤。

2. 倘若心脏疑问是由于工作环境或工作性质致使的，例如长期处于高压、高强度工作状态或接触有害物质造成的心脏疾病，可能被认定为工伤。

3. 但需要留意的是，若心脏疾病是职工自身原有的疾病，且与工作无直接关联，一般不会被认定为工伤。

以下情况可能被认定为工伤：

- 工作中突发心脏疾病引起伤害或死亡；

- 心脏疾病与工作环境或工作性质有直接关联；

- 因工作起因引起的心脏疾病。