1. 开车撞伤人是不是认定工伤需按照具体情况来判断。依据我国《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。

2. 假若事故发生在员工正常的工作时间和工作场所内且员工是在行工作任务期间发生的交通事故，那么撞伤人的表现可能被认定为工伤。

3. 倘若事故发生在员工非工作时间或非工作场所或员工并非在行工作任务进展中发生交通事故，那么撞伤人的表现可能不会被认定为工伤。

4. 以下为认定工伤的几个关键因素：

- 事故是否发生在工作时间和工作场所内；

- 员工是否在实工作任务进展中发生交通事故；

- 事故起因是否与工作有关。

5. 需要留意的是即使事故被认定为工伤，撞伤他人的行为仍可能面临法律责任，如交通事故责任赔偿等。