一、市级人力资源和社会保障部门拥有工伤认定的权力，主要负责对职工在工作中发生的伤害或疾病实行认定，以确定是不是合工伤的认定条件。

二、具体而言市级人社部门的主要职责包含：

1. 审核并认定职工在工作中受到的伤害是不是属于工伤；

2. 对职工提出的工伤认定申请实行受理、调查和审核；

3. 按照和地方的工伤认定标准作出工伤认定决定；

4. 对工伤认定的争议实行调解和应对；

5. 监和指导用人单位做好工伤预防和工伤待遇支付工作。

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