带伤工作加重能认定工伤吗
1. 带伤工作加重能否认定工伤需要按照具体情况分析。若是员工在原有伤病基础上由于工作起因致使病情加重且合以下条件，可认定为工伤：
- 工作时间内在工作场所发生的事故伤害；
- 工作期间因工作起因受到的伤害；
- 工作引发的职业病。
2. 在实际操作中，以下因素可能作用工伤认定：
- 是不是有明确的病历资料证明病情加重；
- 是不是有相关证据证明病情加重与工作有关；
- 企业是否有相应的安全防护措。
3. 要是员工带伤工作加重，且合工伤认定条件，可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，员工将享有相应的工伤保险待遇。
带伤工作加重能认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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