工伤认定与人身伤害赔偿在解决程序和赔偿标准上有所区别:
1. 工伤认定:指职工在工作期间因工作起因受到伤害或患职业病时,依据《工伤保险条例》实行的一系列认定程序。工伤认定的目的是确定伤害是不是属于工伤范畴,从而决定是否由工伤保险基金或用人单位实赔偿。
2. 人身伤害赔偿:指在非工作场合或非工作起因致使的身体伤害,依据更高院关于人身损害赔偿的司法解释实行赔偿。这类赔偿主要涉及个人间的侵权责任。
具体区别如下:
- 工伤认定需要经过专门的工伤认定程序,涵提交相关材料、认定工伤、劳动能力鉴定等步骤;人身伤害赔偿则主要通过司法鉴定确定伤残等级直接进入赔偿程序。
- 工伤赔偿标准涵医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等而人身伤害赔偿项目更为广泛,包含精神损害抚慰金、丧葬费、被抚养人生活费等。
- 工伤认定强调工作原因而人身伤害赔偿则侧重于个人侵权表现。
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【责任编辑:线音悦】
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