工伤赔偿的流程中，首先需要实行的是工伤认定。以下是简要的介绍：

1. 工伤认定是工伤赔偿的之一步，它是确定劳动者是不是因工作起因受到伤害的关键环节。只有被认定为工伤劳动者才能进一步申请劳动能力鉴定和赔偿。

2. 工伤认定的依据涵《工伤保险条例》、《工伤认定办法》以及《更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干疑惑的规定》等法律法规。

3. 工伤认定的标准包含常规标准、拟制标准和排除标准，涵了在工作时间、工作场所内因工作起因受到事故伤害等多种情形。

4. 若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，劳动者或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。

5. 工伤认定通过后劳动者可继续实行劳动能力鉴定，并依照鉴定结果来确定工伤赔偿的具体待遇。

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【责任编辑:网友云水】