1. 失联人员的工伤赔偿认定多数情况下由以下几个步骤实行：

- 由失联人员所在单位或是说其家属向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

- 人力资源和社会保障部门按照提供的证据材料对失联人员的工伤情况实调查核实。

- 假如失联人员被认定为工伤赔偿事宜将按照《工伤保险条例》和相关法律法规的规定实行。

2. 在具体操作中，以下几方面需要关注：

- 假若失联人员无法提供工伤发生的直接证据，家属需要提供涵但不限于工作证明、同事证言等间接证据。

- 失联人员的工伤赔偿认定进展中，可能需要通过法律程序，如仲裁或诉讼来应对争议。

- 一旦认定为工伤，失联人员或其家属将有权获得相应的工伤保险待遇和赔偿。