一、引言

疲劳驾驶作为一种严重的交通违法表现，不仅对驾驶者本人的生命安全构成，还可能给其他交通参与者带来极大的安全隐患。在我国，疲劳驾驶引起的工伤认定及赔偿责任备受关注。本文将围绕疲劳驾驶认定工伤标准、认定责任及赔偿标准实详细解析，以帮助大家更好地熟悉相关法律法规。

二、疲劳驾驶认定工伤标准是什么

1. 疲劳驾驶的定义

疲劳驾驶是指驾驶者在长时间驾驶、休息不足或连续驾驶超过规定时限的情况下，出现留意力不集中、反应钝、判断能力下降等现象，造成驾驶安全隐患的表现。

2. 疲劳驾驶认定工伤标准

依照我国《工伤保险条例》及相关法律法规，疲劳驾驶认定工伤需要满足以下条件：

（1）驾驶者因疲劳驾驶致使事故受伤或死亡。

（2）事故发生在驾驶者正常工作时间内或因工作任务需要加班的时间内。

（3）驾驶者所在单位有明确的疲劳驾驶管理制度且驾驶者未依照规定实。

（4）事故发生时，驾驶者处于疲劳状态，且可以提供相应的证据。

三、疲劳驾驶认定责任

1. 驾驶者责任

疲劳驾驶认定工伤后，驾驶者本人需要承担以下责任：

（1）依照《道路交通安全法》的规定，接受相应的行政处罚。

（2）按照事故情况，承担相应的刑事责任。

（3）对受害人实行赔偿。

2. 用人单位责任

用人单位在疲劳驾驶认定工伤中需要承担以下责任：

（1）对疲劳驾驶事故实调查、认定。

（2）为工伤驾驶员提供相应的工伤保险待遇。

（3）对事故责任人实追责，加强安全生产管理。

四、疲劳驾驶赔偿标准

1. 工伤保险赔偿

依照《工伤保险条例》的规定，疲劳驾驶认定工伤后驾驶员能够享受以下工伤保险待遇：

（1）医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费。

（2）工伤津贴。

（3）一次性伤残补助金。

（4）一次性工伤医疗补助金。

（5）一次性伤残就业补助金。

2. 民事赔偿

疲劳驾驶认定工伤后，驾驶员还需承担以下民事赔偿责任：

（1）对受害人的死亡赔偿金、丧葬费、精神损害赔偿金等。

（2）对受害人的医疗费、护理费、误工费、交通费、住宿费等经济损失。

五、结语

疲劳驾驶认定工伤标准是为了保障驾驶者及交通参与者的生命安全，减少交通事故的发生。在认定疲劳驾驶工伤责任和赔偿进展中，各方需严格遵守法律法规，切实维护当事人的合法权益。同时用人单位和驾驶者本人也要加强安全意识预防疲劳驾驶共同营造安全有序的交通环境。

1. 疲劳驾驶认定工伤标准及认定责任

2. 疲劳驾驶赔偿标准及民事责任

3. 用人单位与驾驶员的安全责任

4. 预防疲劳驾驶共创安全交通环境