疾控中心是怎样认定工伤的呢及认定费用是多少
疾控中心是怎样认定工伤的呢？认定费用是多少？
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，疾控中心作为我国工伤认定的专业机构，肩负着工伤认定的重任。那么疾控中心是怎么样认定工伤的呢？本文将详细解答这一疑问，并介绍工伤认定的费用。
二、疾控中心工伤认定的基本流程
1. 受理申请
职工或是说其近亲属、用人单位向疾控中心提出工伤认定申请，需提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）用人单位与劳动者签订的劳动合同或是说事实劳动关系证明；
（3）医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明；
（4）其他有关材料。
2. 调查核实
疾控中心收到申请后，将实行初步审查。对合条件的申请，疾控中心将展开调查核实调查内容包含：
（1）事故发生的时间、地点、起因、过程；
（2）受伤部位、程度、起因；
（3）劳动者从事的工种、岗位、工作环境；
（4）用人单位的管理制度、安全防护措等。
3. 认定工伤
经过调查核实疾控中心依照《工伤保险条例》和相关规定，对工伤认定申请实行认定。认定工伤的，将向申请人出具工伤认定决定书。
4. 异议应对
对疾控中心工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起60日内向上一级疾控中心申请复查。上一级疾控中心理应在收到复查申请之日起60日内作出复查决定。
三、疾控中心工伤认定的关注事项
1. 工伤认定的时间限制
依照《工伤保险条例》，工伤认定申请理应在事故伤害发生之日起30日内提出。特殊情况可长至60日。
2. 工伤认定的范围
工伤认定的范围包含：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（5）因工作原因患职业病的；
（6）因工作原因受到放射性、生物、化学、物理等因素伤害的；
（7）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
3. 工伤认定的证据请求
工伤认定申请理应提供充分的证据，包含但不限于：
（1）劳动合同或是说事实劳动关系证明；
（2）医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明；
（3）事故发生的相关证明材料；
（4）其他与工伤认定有关的证据。
四、工伤认定费用
依照《工伤保险条例》工伤认定费用由用人单位承担。具体费用涵：
1. 工伤认定申请费：每人次100元；
2. 工伤认定调查费：按照实际发生费用计算；
3. 工伤认定鉴定费：每人次200元。
五、结语
疾控中心工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，理解疾控中心工伤认定的流程和留意事项，有助于劳动者在发生工伤时及时申请认定，维护自身合法权益。同时用人单位理应履行法定义务为职工缴纳工伤保险，保证工伤认定费用的合理支出。
疾控中心是怎样认定工伤的呢及认定费用是多少
编辑：2024工伤-合作伙伴
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