# 工伤认定未完成时的赔偿诉讼：全面解析起诉流程与赔偿项目清单

在职场中员工在工作中不受伤的情况时有发生。工伤认定是保障员工权益的关键环节但在实际操作中有时工伤认定并未完成员工就已经开始了赔偿诉讼。本文将全面解析工伤认定未完成时的赔偿诉讼流程与赔偿项目清单帮助员工更好地维护自身合法权益。

## 一、工伤认定未完成时的起诉流程

### 1. 准备起诉材料

在工伤认定未完成时员工可起诉到法院需求参照工伤实行赔偿。起诉前，员工需要准备以下材料：

（1）劳动合同、工资条等证明劳动关系的材料；

（2）医疗机构出具的病历、诊断证明等证明伤情的材料；

（3）事故发生时的现场照片、视频等证据；

（4）其他与案件有关的证据。

### 2. 提交起诉状

将准备好的起诉材料提交给法院，同时提交起诉状。起诉状应涵以下内容：

（1）原告、被告的基本信息；

（2）诉讼请求，涵赔偿金额、赔偿项目等；

（3）事实与理由简要描述事故经过及受伤情况；

（4）证据目录。

### 3. 法院受理

法院收到起诉状后，将实审查。合起诉条件的，法院将受理案件，并通知被告。

### 4. 开庭审理

法院受理案件后，将安排开庭审理。在庭审进展中，原告、被告可以陈述事实、提交证据、实行辩论。

### 5. 一审判

庭审结后，法院将依法作出一审判决。判决生效后，员工可申请强制实。

## 二、工伤认定未完成时的赔偿项目清单

### 1. 医疗费

工伤认定未完成时，员工可请求赔偿医疗费。医疗费包含：治疗费用、费用、复费用等。

### 2. 误工费

工伤认定未完成时，员工可需求赔偿误工费。误工费依据员工受伤前12个月的平均工资计算。

### 3. 护理费

工伤认定未完成时，员工可以需求赔偿护理费。护理费依据护理等级、护理时间等因素确定。

### 4. 残疾赔偿金

工伤认定未完成时，员工能够需求赔偿残疾赔偿金。残疾赔偿金依照残疾等级、年龄、性别等因素确定。

### 5. 残疾辅助器具费

工伤认定未完成时，员工能够需求赔偿残疾辅助器具费。残疾辅助器具费涵：假肢、轮椅等。

### 6. 被抚养人生活费

工伤认定未完成时，员工能够须要赔偿被抚养人生活费。被抚养人生活费按照被抚养人的年龄、健状况等因素确定。

### 7. 死亡赔偿金

工伤认定未完成时员工死亡，其家属能够请求赔偿死亡赔偿金。死亡赔偿金依照死者年龄、性别等因素确定。

### 8. 精神损害赔偿

工伤认定未完成时，员工可请求赔偿精神损害赔偿。精神损害赔偿依照受伤程度、心理状况等因素确定。

## 三、工伤认定未完成时起诉的关注事项

### 1. 关注诉讼时效

工伤认定未完成时，员工应在事故发生后1年内提起诉讼，否则将丧失诉讼时效。

### 2. 留意证据收集

工伤认定未完成时员工应注重证据收集，涵现场照片、视频、证人证言等，以证实事故经过及受伤情况。

### 3. 关注法律适用

工伤认定未完成时，员工应理解相关法律法规，保障起诉请求合法律规定。

### 4. 留意律师咨询

工伤认定未完成时，员工能够咨询专业律师，熟悉起诉流程、赔偿项目等提升胜诉率。

工伤认定未完成时的赔偿诉讼是一项复杂的工作。员工在起诉期间，应充分熟悉相关法律法规，准备好起诉材料，关注诉讼时效，注重证据收集，以增进胜诉率。同时工伤认定未完成时的赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等员工应按照自身实际情况，合理提出赔偿请求。在工伤认定未完成时的赔偿诉讼中，员工合法权益的维护至关关键，期望本文能为员工提供有益的参考。