在现代社会，工作场所的安全疑问备受关注，但意外伤害仍时有发生。工伤不仅给受害者本人带来了身体上的痛苦，还可能引发一系列经济和生活上的困扰。那么倘若木有住院的工伤受害者能否获得工伤工资呢？本文将围绕工伤赔偿及保险报销的相关疑问，为您实详细解答。

一、工伤赔偿及保险报销概述

工伤是指在工作期间，因工作起因受到的伤害或患职业病。我国《工伤保险条例》对工伤的认定、赔偿及保险报销等方面作出了明确规定。工伤赔偿涵医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，旨在保障工伤者的合法权益。

二、不存在住院的工伤有工伤工资吗？

### 不存在住院的工伤有工伤工资吗怎么算？

不存在住院的工伤，受害者仍然可以享受到工伤工资。工伤工资的计算形式如下：

1. 误工费：遵循工伤者受伤前12个月的平均工资计算，每日赔偿金额为平均工资的80%。

2. 护理费：依据护理等级依据当地护工市场工资标准计算。

3. 残疾赔偿金：依照残疾等级，遵循规定的残疾赔偿金标准计算。

### 未有住院的工伤有工伤工资吗怎么赔偿？

1. 工伤认定：受害者需要向所在单位提出工伤认定申请。单位应该在事故发生后30日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

2. 工伤认定通过后，受害者可以享受以下赔偿：

- 误工费：遵循计算出的误工费金额，由单位支付给受害者。

- 护理费：由单位或是说保险公司支付给受害者。

- 残疾赔偿金：按照残疾等级由单位或保险公司支付给受害者。

### 木有住院的工伤有工伤工资吗？

对未有住院的工伤，受害者同样能够享受到工伤工资。只要工伤认定通过，受害者就可依照上述计算办法获得相应的赔偿。

### 木有住院的工伤怎么赔偿？

1. 工伤认定：同上受害者需要先实工伤认定。

2. 赔偿项目：木有住院的工伤赔偿项目主要涵误工费和护理费。具体赔偿金额遵循上述计算形式确定。

3. 赔偿方法：赔偿金额由单位或保险公司支付给受害者。

### 未有住院工伤保险可报销吗？

未有住院的工伤工伤保险仍然能够报销相关费用。主要包含以下几项：

1. 门诊治疗费用：包含挂号费、检查费、治疗费、费等。

2. 复费用：包含复治疗、复器材购置等费用。

3. 交通费用：受害者往返治疗地点的交通费用。

不存在住院的工伤同样能够享受到工伤工资和保险报销。受害者应该及时向单位提出工伤认定申请，以便获得相应的赔偿。同时各用人单位和保险公司也理应认真履行职责，确信工伤者的合法权益得到充分保障。

（注：本文仅为普及工伤保险知识具体赔偿标准和流程以当地政策为准。）