# 认定工伤找谁：赔偿、申请、鉴定、办理及相关部门

工伤认定是维护职工合法权益的要紧环节，涉及到工伤赔偿、申请、鉴定等多个方面。本文将详细介绍认定工伤找谁赔偿、申请、鉴定、办理及相关部门，帮助读者更好地理解工伤认定的流程。

## 一、认定工伤找谁赔偿

### 1. 单位赔偿

在我国工伤赔偿的责任首先由用人单位承担。按照《工伤保险条例》，用人单位理应准时足额缴纳工伤保险费为职工办理工伤保险。一旦职工发生工伤，用人单位应依照工伤保险待遇支付相应的赔偿。

### 2. 社会保险机构赔偿

若是用人单位木有为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤后，可以向当地社会保险机构申请工伤赔偿。社会保险机构将依据规定的程序审核，对合条件的工伤职工给予赔偿。

### 3. 商业保险公司赔偿

有些单位会为职工购买商业保险，如雇主责任保险、团体意外伤害保险等。倘若职工发生工伤，可以依照保险合同向保险公司申请赔偿。

## 二、认定工伤找谁申请

### 1. 用人单位申请

工伤发生后用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位未在规定时限内提出申请，职工本人或是说其直系亲属、工会组织可在1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

### 2. 职工本人或其直系亲属申请

职工本人或其直系亲属在工伤发生后，可向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。假使职工本人无法提出申请，其直系亲属可代为提出。

### 3. 工会组织申请

工会组织在发现职工发生工伤后，能够向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

## 三、认定工伤找谁鉴定

### 1. 社会保险行政部门委托鉴定

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，能够委托具有资质的劳动能力鉴定机构实工伤鉴定。鉴定机构理应依据和地方的有关规定，对职工的伤情实鉴定。

### 2. 职工本人或其直系亲属申请鉴定

职工本人或其直系亲属在工伤认定进展中，假若对工伤等级有异议，可申请劳动能力鉴定。

### 3. 用人单位申请鉴定

用人单位在工伤认定期间，倘若对职工的伤情有异议，可申请劳动能力鉴定。

## 四、认定工伤找谁办理

### 1. 社会保险行政部门

社会保险行政部门负责工伤认定的具体办理工作。在收到工伤认定申请后社会保险行政部门将遵循规定的程序实行审核、调查，并依据工伤认定结果，决定是不是给予工伤赔偿。

### 2. 劳动能力鉴定机构

劳动能力鉴定机构负责对职工的伤情实行鉴定为社会保险行政部门提供鉴定意见。

### 3. 用人单位

用人单位在工伤认定进展中，需要提供相关证明材料，如事故报告、医疗证明等，并依照社会保险行政部门的请求协助办理工伤认定手续。

## 五、认定工伤找什么部门

### 1. 社会保险行政部门

认定工伤的主要部门是社会保险行政部门。各地社会保险行政部门的具体名称可能有所不同，如人力资源和社会保障局、劳动和社会保障局等。

### 2. 劳动能力鉴定机构

劳动能力鉴定机构是认定工伤等级的关键部门。各地劳动能力鉴定机构的名称可能有所不同，如劳动能力鉴定中心、伤残鉴定所等。

### 3. 用人单位

用人单位在工伤认定进展中需要与相关部门沟通、协调，提供相关证明材料。

认定工伤涉及到赔偿、申请、鉴定、办理等多个环节需要职工、用人单位、社会保险行政部门、劳动能力鉴定机构等多方共同参与。理解工伤认定的流程和相关部门有助于职工在发生工伤时，更好地维护自身的合法权益。