工伤认定申请指南：如何撰写工伤认定请示报告及相关流程详解

工伤认定申请指南：如何撰写工伤认定请示报告及相关流程详解

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，对遭受工伤的员工对于，及时、准确地提出工伤认定申请至关必不可少。多人在工伤认定期间，由于对相关程序和撰写请示报告的要点不甚理解，造成申请过程变得繁琐和耗时。本文将为您提供工伤认定申请指南，详细解析怎样撰写工伤认定请示报告及相关流程，帮助您顺利完成工伤认定申请。

在我国，工伤认定是保障职工合法权益的要紧措。依据《工伤保险条例》的规定，职工在工作中发生事故或患职业病，可申请工伤认定。工伤认定申请并非易事多申请者往往因为对流程不熟悉、材料准备不充分等起因，造成申请过程变得复杂。为了帮助大家顺利办理工伤认定，本文将为您详细介绍工伤认定请示报告的撰写方法及申请流程。

一、工伤认定请示报告撰写方法

1. 认定工伤的请示怎么写

工伤认定请示报告是向劳动保障部门申请工伤认定的正式文件。撰写工伤认定请示报告时，应遵循以下要点：

（1）标题应简明扼要，如“关于申请工伤认定的请示”。

（2）正文：正文部分应涵以下内容：

- 职工基本信息：姓名、性别、年龄、工作单位等。

- 工伤事故发生时间、地点、经过：详细描述事故发生的时间、地点、起因及后续影响。

- 受伤部位、伤情：描述受伤部位、伤情及治疗情况。

- 申请工伤认定的理由：依照《工伤保险条例》的规定，阐述申请工伤认定的依据和理由。

- 申请单位及联系形式：单位名称、地址、联系人及电话。

2. 认定工伤的请示范文

以下是一份工伤认定请示范文，供您参考：

关于申请工伤认定的请示

尊敬的劳动保障部门：

我单位职工张三（男，35岁），于2021年5月10日在工作中发生工伤事故。现将事故情况报告如下：

一、事故经过

2021年5月10日下午3时，张三在我单位车间操作机器时不被机器压伤右手。事故发生后，张三被立即送往附近医院救治，经诊断，右手骨折。

二、伤情及治疗情况

张三目前仍在医院接受治疗，伤情稳定。依据医生诊断，张三右手骨折需实行手术。

三、申请工伤认定的理由

依据《工伤保险条例》第十四条之一款第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤。张三此次受伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因引发的合工伤认定的条件。

四、申请单位及联系形式

申请单位：×××公司

地址：××省××市××区××路××号

联系人：李四

138××××××××

敬请贵部门予以认定。

×××公司

2021年5月15日

3. 认定工伤的请示模板

以下是一份认定工伤的请示模板，供您参考：

[单位名称]

关于申请工伤认定的请示

[日期]

尊敬的[劳动保障部门名称]：

[职工基本信息]

[事故经过]

[伤情及治疗情况]

[申请工伤认定的理由]

[申请单位及联系形式]

敬请贵部门予以认定。

[单位名称]

[日期]

二、工伤认定申请流程详解

1. 关于工伤认定的请示

在工伤认定申请进展中，首先要撰写工伤认定请示报告，并向劳动保障部门提交。请示报告应包含职工基本信息、事故经过、伤情及治疗情况、申请工伤认定的理由等内容。

2. 关于申请工伤认定的报告

在提交工伤认定请示报告后劳动保障部门会对申请材料实行审核。如材料齐全、合条件，劳动保障部门将受理申请，并组织开展调查核实工作。在调查核实期间劳动保障部门可能存在须要申请单位补充提供相关材料。

3. 工伤认定决定

劳动保障部门在调查核实后依据《工伤保险条例》的规定对工伤认定申请作出决定。如认定为工伤，劳动保障部门将向申请单位送达工伤认定决定书；如不认定为工伤，将送达不予认定工伤决定书并说明理由。

4. 异议解决

申请单位或职工对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起60日内向上一级劳动保障部门申请复查。上一级劳动保障部门理应在收到复查申请之日起60日内作出复查决定。

工伤认定申请是保障职工合法权益的关键环节。掌握工伤认定请示报告的撰写方法及相关流程，有助于提升申请成功率，保障职工的合法权益得到及时、有效的保障。期望本文能为您提供有益的参考和指导。在实际操作进展中请务必遵循相关法律法规和流程办理，您申请顺利