成都市工伤认定工作规程及办理流程详解

一、引言

工伤认定是保障职工权益的关键环节本文将详细介绍成都市工伤认定工作规程及办理流程帮助大家更好地熟悉和掌握相关内容。

二、成都市工伤认定工作规程

1. 工伤认定依据

依据《工伤保险条例》和《四川省工伤保险条例实办法》等相关法律法规，成都市工伤认定工作规程主要包含以下内容：

（1）职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）职工在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡的；

（4）职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到职业病危害的。

2. 工伤认定程序

（1）申请：用人单位或职工（或其近亲属）理应在事故伤害发生之日起30日内向成都市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

（2）受理：成都市人力资源和社会保障局理应在收到工伤认定申请之日起15日内作出是不是受理的决定。

（3）调查：成都市人力资源和社会保障局应该在受理之日起60日内完成工伤认定调查。

（4）认定：成都市人力资源和社会保障局应该在调查结后15日内作出工伤认定决定。

（5）送达：成都市人力资源和社会保障局理应在作出工伤认定决定之日起15日内将工伤认定决定书送达申请人。

三、成都市工伤认定部门

1. 成都市人力资源和社会保障局：负责全市工伤认定工作，对工伤认定申请实受理、调查、认定和送达。

2. 成都市社会保险事业管理局：负责工伤职工的工伤保险待遇支付。

3. 成都市生和计划生育委员会：负责对工伤职工实职业病诊断和鉴定。

四、成都市工伤认定办理流程详解

1. 申请阶

（1）准备材料：申请人需准备以下材料：

①工伤认定申请表；

②用人单位与职工签订的劳动合同；

③事故伤害证明；

④医疗机构出具的受伤职工的诊断证明；

⑤其他有关材料。

（2）提交申请：申请人将材料提交至成都市人力资源和社会保障局。

2. 受理阶

（1）审查材料：成都市人力资源和社会保障局对申请人提交的材料实行审查。

（2）作出决定：成都市人力资源和社会保障局在收到申请之日起15日内作出是否受理的决定。

3. 调查阶

（1）调查取证：成都市人力资源和社会保障局对工伤认定申请实行调查取证。

（2）听取意见：成都市人力资源和社会保障局应该听取用人单位、职工（或其近亲属）的意见。

4. 认定阶

（1）作出决定：成都市人力资源和社会保障局依据调查情况，作出工伤认定决定。

（2）送达决定：成都市人力资源和社会保障局将工伤认定决定书送达申请人。

五、成都市工伤认定结果查询

1. 查询途径：申请人可以通过以下形式查询工伤认定结果：

（1）成都市人力资源和社会保障局官方网站，进入“工伤认定查询”系统；

（2）拨打成都市人力资源和社会保障局服务热线实行咨询。

2. 查询内容：查询内容涵工伤认定决定书编号、认定结果、送达时间等。

六、结语

成都市工伤认定工作规程及办理流程的详解，有助于广大职工更好地维护本人的合法权益。在遇到工伤疑问时，及时理解相关政策法规，遵循规程实行操作，有助于提升工伤认定工作的效率，保障工伤职工得到应有的待遇。