工伤鉴定全解析：怎样去申请、必备材料及鉴定标准一览

一、引言

在我国工伤事故频发工伤鉴定成为了劳动者权益保障的必不可少环节。那么怎么样申请工伤鉴定必备材料有哪些鉴定标准又是什么？本文将为您详细解析工伤鉴定的全过程。

二、工伤鉴定概述

工伤鉴定是指对职工在工作中因工负伤、患职业病或在工作中突发疾病死亡的实伤残等级、护理依程度、劳动能力丧失程度等鉴定。工伤鉴定是保障职工合法权益、合理确定工伤赔偿标准的要紧依据。

三、工伤鉴定申请流程

1. 申请工伤认定

职工或其家属需要在事故发生之日起30日内，向所在单位提出工伤认定申请。单位应该在收到申请之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若是单位未按规定提出申请职工或其家属可以在事故发生之日起1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受理与调查

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后应该在15日内实受理，并对事故情况实调查核实。调查核实期间，能够需求单位提供相关证据材料。

3. 工伤认定

社会保险行政部门依照调查核实的情况，对是不是合工伤条件实行认定。认定为工伤的，将向职工或其家属送达工伤认定决定书。

4. 申请工伤鉴定

工伤认定后，职工或其家属能够自收到工伤认定决定书之日起15日内，向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。

5. 鉴定与结论

劳动能力鉴定委员会收到工伤鉴定申请后，理应在15日内组织专家实鉴定。鉴定期间，能够须要职工提供相关医疗证明材料。鉴定结后，劳动能力鉴定委员会理应在15日内作出鉴定结论。

四、工伤鉴定必备材料

1. 工伤认定决定书

2. 申请人的身份证、户口簿、劳动合同等证明材料

3. 医疗机构出具的工伤事故证明、诊断证明书、病历资料等

4. 单位提供的工伤事故调查报告

5. 申请人与单位签订的劳动合同或是说劳动合同备案证明

6. 其他与工伤鉴定有关的证据材料

五、工伤鉴定标准

工伤鉴定标准主要涵以下四个方面：

1. 伤残等级：按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，将伤残等级分为一级至十级，分别对应不同的赔偿标准。

2. 护理依程度：分为完全护理依、大部分护理依、部分护理依和无护理依四个等级。

3. 劳动能力丧失程度：分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力和无丧失劳动能力四个等级。

4. 赔偿标准：依据伤残等级、护理依程度和劳动能力丧失程度，结合职工工资、工龄等因素，确定赔偿金额。

六、总结

工伤鉴定是保障职工合法权益的要紧环节。熟悉工伤鉴定申请流程、必备材料及鉴定标准，有助于职工在发生工伤事故时，及时申请工伤认定和鉴定，合理维护自身权益。在实际操作中，职工应该密切关注相关政策法规，依据规定程序实申请，保证工伤鉴定工作的顺利实行。