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1. 工作中摔跤:假如在工作进展中由于工作起因造成的摔跤,可以认定为工伤。这往往需要满足在工作场所、工作时间内以及因工作需要而发生的条件。
2. 工伤认定标准:依照我国《工伤保险条例》工伤的认定需要合一定的标准,如在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害等。
3. 提供证据:要认定工伤需要提供相关证据,包含事故发生的时间、地点、起因以及受伤情况等。这些证据可包含工作记录、同事证言、医疗证明等。
4. 申请工伤认定:在发生摔跤事故后,应及时向单位提出工伤认定申请。单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
5. ?鉴定与赔偿:若工伤认定成立,受伤员工将实伤残等级鉴定,并依照鉴定结果获得相应的赔偿。赔偿包含医疗费用、误工费、护理费等。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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