手割破可以认定工伤吗
1. 是的手割破可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条的规定职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，理应认定为工伤。
2. 倘使手是在工作进展中由于工作起因受到割伤，比如操作机器、应对材料等期间不割伤，那么此类情况多数情况下会被认定为工伤。
3. 工伤认定的关键在于伤害是不是发生在工作时间和工作场所内，以及是否因工作起因造成。若是满足这些条件，即使伤害程度不大，也可申请工伤认定。
4. 申请工伤认定时，需要提供相关证明材料如劳动合同、事故发生时的见证人证言、医疗机构出具的伤情证明等以证明伤害与工作的直接关联。
手割破可以认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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