认定工伤的责任多数情况下需要遵循以下步骤:
1. 确认事故情况:首先要确定事故发生在工作时间和工作场所内且因工作起因引发。
2. 收集证据:包含但不限于事故报告、医疗证明、工作记录、同事证言等以证明伤害与工作有关。
3. 提交申请:由受伤职工或其直系亲属向医保科或劳动保障行政部门提出工伤认定申请并提交相关证据。
4. 审核材料:相关部门将审核申请人提供的材料是不是完整、是否合工伤认定的受理条件。
5. 受理与调查:材料齐全且合条件后,行政部门将受理申请并实行调查核实,必要时可开展现场调查。
6. 作出决定:依照调查结果,行政部门在规定时间内作出工伤认定决定。
7. 送达与申诉:将工伤认定决定送达申请人,并对不服决定的当事人提供行政复议或行政诉讼的途径。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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