怎么去认定工伤认定
工伤认定是指对职工在工作进展中因工作起因受到的伤害或患职业病实行确认的过程。以下是工伤认定的基本步骤：
1. 确定工伤申报条件：单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申报；工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可提出申请。
2. 准备工伤申报材料：包含首次病历或疾病诊断证明、伤者身份证及复印件、劳动关系证明、授权委托书（如有委托他人申请）等。
3. 向社会保险行政部门提出工伤认定申请：所在单位或工伤职工向统筹地区社会保险行政部门提交《工伤认定申请表》及所需材料。
4. 社会保险行政部门实行工伤认定：行政部门将依据提交的材料实行审查必要时实行调查核实。
5. 受理与决定：行政部门在收到申请之日起15日内作出是不是受理的决定并在受理后60日内作出工伤认定决定。
6. 公示与送达：工伤认定决定理应向社会公示，并将认定结果通知申请人。
7. 异议与复查：对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。
怎么去认定工伤认定
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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