微信认定工伤
1. 微信认定工伤是指职工在非工作时间通过微信等通讯工具解决工作时突发疾病或意外伤害，被认定为工伤的情形。
2. 在案例中，男子石某下班后在家用微信应对工作事宜，突发疾病去世。法院二审认为，这类情况属于《工伤保险条例》规定的工作时间和工作岗位的伸。
3. 法院认为，职工在家加班工作期间突发疾病死亡若能证明其死亡与工作有直接关联应该视同工伤。
4. 这一判例为劳动者提供了新的工伤认定标准，即在现代社会，工作时间和工作场所的界限逐渐模糊通过通讯工具解决工作的表现也可被认定为工作的一部分。
微信认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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