工伤认定工伤条是啥
工伤认定常常指的是依照相关法律法规对职工在工作中发生的伤害是不是属于工伤的判断过程。以下是工伤认定的几个主要条款简要介绍如下：
1. 工伤认定第1条：在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤。
2. 工伤认定第2条：工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，也应认定为工伤。
3. 工伤认定第3条：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的，属于工伤。
4. 工伤认定第4条：患职业病的，依照有关职业病的规定认定为工伤。
5. 工伤认定第5条：因工外出期间由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的，视为工伤。
6. 工伤认定第6条：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也属于工伤。
7. 工伤认定第7条：法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形，也理应认定为工伤。
这些条款构成了工伤认定的基本框架，旨在保障职工在工作中受到伤害时的合法权益。
工伤认定工伤条是啥
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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