一、失散亲人的工伤认定及赔偿流程如下:
1. 确认劳动关系:需要确认失散亲人是不是与用人单位存在劳动关系。假若未有劳动合同,可以通过向用人单位所在地或工作所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来确认。
2. 提交工伤认定申请:确认劳动关系后,失散亲人的家属应在事故发生之日起30日内,向市人社部门或区、县社保经办机构提交工伤认定申请。倘采用人单位未在规定时间内申请,劳动者或其家属能够在事故发生之日起1年内申请。
3. 劳动能力鉴定:工伤认定后依照伤情严重程度,需要实劳动能力鉴定。鉴定结果将决定赔偿金额。
4. 申请赔偿:按照工伤认定和劳动能力鉴定结果,向用人单位或社保经办机构申请工伤赔偿。
5. 赔偿程序:赔偿金额和赔偿方法协商一致后签订赔偿协议。如协商不成,能够向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
二、留意事项:
1. 失散亲人的工伤赔偿过程可能较为复杂,需要耐心和持久战的心理准备。
2. 保留相关证据,如劳动合同、工资条、工作证明等,以备不时之需。
3. 在整个期间能够寻求专业律师的帮助,以加强赔偿成功的可能性。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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