在单位48小时认定工伤的相关规定如下:
1. 依据《工伤保险条例》第十五条的规定职工在工作时间和工作岗位上突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
2. 这一规定旨在保障职工在突发疾病时可以得到及时的救治,并在一定时间内无法挽救生命时,给予其家属相应的工伤赔偿。
3. 工伤认定的48小时起算时间一般以职工发病送医救治的时间为准具体认定需要依据医院记录的接诊时间。
4. 在实际操作中,倘若职工在工作时间和工作岗位突发疾病,家属应尽快向单位报告,并保留相关证据如医院的抢救记录、诊断证明等,以便于工伤认定部门实行判断。
5. 需要关注的是,48小时工伤认定的适用范围仅限于突发疾病,不涵慢性病或其他起因致使的死亡。
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