员工受伤公司认定工伤

员工受伤公司认定工伤

1. 员工在上班时间或在履行工作职责的期间因工作起因受到的伤害，公司认定为工伤。

2. 公司会按照《工伤保险条例》和相关法律法规，对员工的伤害情况实评估和认定。

3. 一旦认定为工伤公司需承担相应的赔偿责任，为员工提供医疗救治、伤残补助等福利。

4. 公司会对工伤员工实行妥善的安置，确信其合法权益得到保障。

5. 工伤认定进展中公司需提供相关证据材料，如事故报告、员工证言等，以证明员工受伤与工作有关。

6. 若员工对工伤认定结果有异议可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

在公司做事受伤后，认定为工伤，工资及补贴怎么算与发放责任人确认

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