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工伤认定是维护职工合法权益的必不可少环节,那么在我国,认定工伤的部门具体是哪些呢?本文将详细解答这个疑问,帮助大家熟悉工伤认定的相关部门及其职责。
在中国,工伤认定主要是由人力资源和社会保障部门负责。作为工伤保险政策的主要制定和实部门,人力资源和社会保障部门承担着工伤认定的重任。该部门负责制定工伤认定的相关法规、政策并对工伤认定工作实监和指导。
在我国,社会保险行政部门是工伤认定的具体实部门。按照属地原则,受伤职工或其近亲属应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门在收到申请后负责对工伤认定申请实审查、调查,并作出是不是认定为工伤的决定。
(1)制定工伤认定政策:人力资源和社会保障部门负责制定工伤认定的相关法规、政策,为工伤认定工作提供法律依据。
(2)监和指导:人力资源和社会保障部门对工伤认定工作实行监和指导,保证工伤认定工作的公平、公正、公开。
(1)接收申请:社会保险行政部门负责接收工伤认定申请,对申请材料实审查确信材料齐全、合法定形式。
(2)调查核实:社会保险行政部门对工伤认定申请实调查核实,涵事故发生经过、职工受伤情况、医疗证明等。
(3)作出决定:社会保险行政部门按照调查核实的情况,作出是不是认定为工伤的决定,并告知申请人。
(1)负责工伤认定:统筹地区劳动保障行政部门负责本地区工伤认定工作对工伤认定申请实审查、调查、认定。
(2)提供工伤认定服务:统筹地区劳动保障行政部门设立工伤认定窗口,为受伤职工或其近亲属提供工伤认定申请服务。
(1)鉴定机构:工伤鉴定的鉴定机构是社保行政部门或劳动保障行政部门指定的具有资质的医疗机构。
(2)相关规定:工伤鉴定机构应依照和地方的相关规定,对职工的伤情实鉴定,为工伤认定提供依据。
1. 提交材料:受伤职工或其近亲属携带身份证、工伤认定申请表、医疗证明等材料到相关部门窗口提交申请。
2. 受理申请:相关部门收到申请后,对申请材料实审查,合法定形式的予以受理。
3. 调查核实:社会保险行政部门对工伤认定申请实行调查核实涵事故发生经过、职工受伤情况、医疗证明等。
4. 作出决定:社会保险行政部门依照调查核实的情况,作出是不是认定为工伤的决定并告知申请人。
5. 申请鉴定:对认定为工伤的职工,社会保险行政部门将指定工伤鉴定机构实鉴定,确定职工的伤残等级。
6. 领取待遇:认定为工伤的职工,依照和地方的有关规定,享受相应的工伤保险待遇。
工伤认定是由人力资源和社会保障部门、社会保险行政部门、统筹地区劳动保障行政部门等多个部门共同负责的一项工作。理解这些部门的职责有助于职工在发生工伤时更加顺利地实工伤认定申请,维护本身的合法权益。同时普及工伤认定知识也有助于增强全社会的法治意识,促进社会和谐稳定。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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