没买保险可以工伤认定吗：认定程序与赔偿方案解析

没买保险可以工伤认定吗：认定程序与赔偿方案解析

在现代社会工伤保险是保障职工权益的关键措之一由于各种起因部分用人单位可能未为员工购买工伤保险。那么在不存在购买保险的情况下员工发生工伤是不是可以认定？认定程序又是怎样的？赔偿方案又该怎样实？本文将对这些疑问实详细解析以帮助广大劳动者熟悉自身权益。

一、引言

工伤保险是我国社会保障体系的关键组成部分旨在保障职工在遭受工伤事故或职业病时可以得到及时、有效的救治和赔偿。在实际工作中部分用人单位并未履行购买工伤保险的法定义务，使得部分劳动者在遭遇工伤时面临困境。本文将围绕“没买保险可以工伤认定吗”这一主题，详细解答认定程序与赔偿方案，为广大劳动者提供参考。

二、没买保险能够工伤认定吗怎么办

1. 没买保险可工伤认定吗？

答案是肯定的。按照我国《工伤保险条例》的规定，即采用人单位未为员工购买工伤保险，员工在遭受工伤事故或职业病时，仍然有权申请工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门负责的，与是否购买保险无关。

2. 没买保险怎样实工伤认定？

（1）劳动者在发生工伤事故或职业病后，应尽快向用人单位报告，并须要用人单位协助办理工伤认定手续。

（2）用人单位应在30日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。假采用人单位未在规定时间内提出申请，劳动者可自行向人力资源和社会保障部门申请。

（3）人力资源和社会保障部门在收到申请后将对事故实行调查核实，并依据《工伤保险条例》的规定，对工伤认定申请实行审查。

（4）经审查，人力资源和社会保障部门将对工伤认定申请作出决定，并通知劳动者和用人单位。

三、没买保险能够工伤认定吗

1. 没买保险能够工伤认定吗？

如前所述，即利用人单位未为员工购买工伤保险，员工仍然能够申请工伤认定。

2. 工伤认定的依据是什么？

工伤认定的依据主要包含以下几个方面：

（1）劳动者在用人单位工作的事实。

（2）劳动者遭受的事故伤害或职业病与工作有关。

（3）事故伤害或职业病的程度和性质。

（4）法律法规规定的其他情形。

四、没买保险可工伤认定吗怎么赔偿

1. 没买保险可工伤认定吗？

可。即使未购买工伤保险，员工在工伤认定后，仍然有权获得相应的赔偿。

2. 没买保险的工伤赔偿方案是什么？

（1）医疗费用：劳动者在工伤治疗进展中产生的医疗费用，应由用人单位承担。

（2）误工费：劳动者因工伤无法工作期间，用人单位应遵循劳动者的工资标准支付误工费。

（3）伤残赔偿金：依据劳动者伤残等级，按照《工伤保险条例》的规定支付伤残赔偿金。

（4）一次性医疗补助金：劳动者在工伤治疗结后，依照伤残等级和医疗费用，依照《工伤保险条例》的规定支付一次性医疗补助金。

（5）丧葬补助金和抚恤金：劳动者因工伤死亡，其家属有权获得丧葬补助金和抚恤金。

五、没交保险可工伤认定吗

1. 没交保险可工伤认定吗？

可。未交保险并不会作用工伤认定。

2. 没交保险的工伤认定程序与赔偿方案怎么样？

没交保险的工伤认定程序与赔偿方案与上述内容相同，只是赔偿责任的承担方为用人单位，而非保险公司。

即采用人单位未为员工购买工伤保险，员工在遭受工伤时，仍有权申请工伤认定并获得相应赔偿。劳动者在 期间，应充分熟悉相关法律法规，合理维护自身权益。同时用人单位也应积极履行法定义务为员工购买工伤保险，确信员工在遭受工伤时能够得到及时、有效的救治和赔偿。