近年来我国工伤事故频发工伤认定和赔偿难题日益受到广泛关注。为了保障职工的合法权益扬州市依据和地方相关法律法规制定了最新的工伤认定、鉴定和赔偿标准。本文将详细介绍扬州市认定工伤标准最新规定以及工伤鉴定与赔偿规定2020最新标准。
按照扬州市认定工伤标准最新文件工伤认定范围主要包含以下几种情况:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
(2)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(3)患职业病的;
(4)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(5)法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
扬州市工伤认定程序主要包含以下几个环节:
(1)职工发生事故伤害或是说被诊断为职业病,应该及时向所在单位报告;
(2)所在单位理应在事故伤害发生之日起30日内,向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请;
(3)人力资源和社会保障部门理应在收到申请之日起60日内,作出工伤认定的决定;
(4)对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
扬州市工伤鉴定程序主要涵以下几个环节:
(1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后,可向所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤鉴定;
(2)人力资源和社会保障部门应该在收到申请之日起15日内,将工伤鉴定材料送交具有资质的工伤鉴定机构实鉴定;
(3)工伤鉴定机构理应在收到鉴定材料之日起30日内,作出鉴定结论;
(4)对工伤鉴定结论不服的,可以依法申请重新鉴定。
扬州市工伤鉴定标准主要涵以下几方面:
(1)劳动功能障碍程度等级划分;
(2)生活自理障碍程度等级划分;
(3)职业功能障碍程度等级划分。
扬州市工伤赔偿范围主要涵以下几方面:
(1)工伤医疗费用;
(2)工伤复费用;
(3)工伤津贴;
(4)一次性伤残补助金;
(5)一次性医疗补助金;
(6)丧葬补助金;
(7)供养亲属抚恤金。
按照扬州市工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准,以下为各项赔偿的具体标准:
(1)工伤医疗费用:遵循实际发生费用予以报销;
(2)工伤复费用:依照实际发生费用予以报销;
(3)工伤津贴:遵循本人工资的80%支付;
(4)一次性伤残补助金:按照伤残等级,依照本人工资的相应比例支付;
(5)一次性医疗补助金:按照伤残等级,依据本人工资的相应比例支付;
(6)丧葬补助金:依照当地上年度职工平均工资的6个月支付;
(7)供养亲属抚恤金:遵循本人工资的40%支付。
扬州市认定工伤标准最新规定、工伤鉴定标准以及工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准,为职工提供了明确的权益保障。广大职工在遇到工伤疑问时,应该及时熟悉相关政策法规,维护本人的合法权益。同时用人单位也理应严格遵守法律法规切实保障职工的生命安全和身体健。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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