工伤认定：手部损伤是否属于工伤范畴

工伤认定：手部损伤是否属于工伤范畴

工伤认定：手部损伤是不是属于工伤范畴

随着社会的发展和生产力的加强，各类工伤事故频繁发生，其中手部损伤为常见。手作为人体的关键器官，承担着日常生活和工作中的多任务，一旦受伤，不仅作用个人生活优劣，还可能给家庭和社会带来负担。本文将围绕手部损伤是不是属于工伤范畴、怎样赔偿以及工伤鉴定标准等方面实探讨。

一、手部损伤是不是属于工伤范畴

1. 工伤定义

依据我国《工伤保险条例》规定工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的情形。手部损伤作为一种常见的工伤类型，其认定标准理应合工伤的定义。

2. 手部损伤的工伤认定

（1）工作时间和工作场所：手部损伤发生在工作时间和工作场所内，是工伤认定的基本条件。工作场所包含但不限于生产车间、工地、等。

（2）工作起因：手部损伤因工作原因造成涵操作机器、搬运物品、维修设备等进展中发生的意外伤害。

（3）事故伤害：手部损伤属于事故伤害，即非主观故意造成的伤害。

手部损伤在合工作时间和工作场所、工作原因以及事故伤害的情况下属于工伤范畴。

二、手部损伤的工伤赔偿

1. 赔偿项目

手部损伤的工伤赔偿涵以下项目：

（1）医疗费用：涵治疗、复、等费用。

（2）误工费：因工伤引发无法正常工作遵循本人工资的一定比例支付。

（3）护理费：生活不能自理的遵循本人工资的一定比例支付。

（4）伤残补助金：按照伤残等级支付。

（5）一次性伤残就业补助金：一次性支付给工伤职工，用于其重新就业。

2. 赔偿标准

手部损伤的工伤赔偿标准依照伤残等级和本人工资确定。具体标准如下：

（1）一级伤残：本人工资的90%。

（2）二级伤残：本人工资的85%。

（3）三级伤残：本人工资的80%。

（4）四级伤残：本人工资的75%。

（5）五级伤残：本人工资的70%。

（6）六级伤残：本人工资的65%。

（7）七级伤残：本人工资的60%。

（8）八级伤残：本人工资的55%。

（9）九级伤残：本人工资的50%。

（10）十级伤残：本人工资的45%。

三、手部损伤的工伤鉴定标准

1. 伤残等级

手部损伤的工伤鉴定标准主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。该标准将手部损伤分为十个等级，从一级到十级，伤残等级越高，损伤程度越严重。

2. 鉴定依据

（1）病资料：涵工伤事故发生的时间、地点、原因、伤情等。

（2）影像学检查：如X光、CT、MRI等。

（3）临床检查：包含伤情评估、功能障碍程度等。

（4）辅助检查：如肌电图、关节活动度等。

3. 鉴定程序

（1）工伤职工向单位提出工伤认定申请。

（2）单位向所在地的人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。

（3）人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实审核。

（4）审核通过后由劳动能力鉴定委员会实行伤残等级鉴定。

（5）鉴定结果通知工伤职工和单位。

手部损伤是否属于工伤范畴，需要依照工伤的定义、认定条件和赔偿标准实行判断。工伤赔偿的多少和伤残等级鉴定标准密切相关。熟悉这些规定，有助于工伤职工维护自身合法权益。同时企业和社会各界也应关注工伤预防工作，减低工伤事故发生率，保障职工的生命安全和身体健。