工伤手指损伤认定标准及赔偿流程详解：如何申请工伤赔偿与赔偿金额计算指南

工伤手指损伤认定标准及赔偿流程详解：如何申请工伤赔偿与赔偿金额计算指南

工伤手指损伤认定标准及赔偿流程详解：

怎样去申请工伤赔偿与赔偿金额计算指南

随着社会的发展工伤事故在所难免。手指作为人体最常用的部位之一工伤手指损伤的情况时有发生。那么手指伤到是不是可认定工伤？工伤认定后，赔偿金额又是怎么样计算的呢？本文将为您详解工伤手指损伤认定标准及赔偿流程，帮助您理解怎样去申请工伤赔偿以及赔偿金额的计算方法。

一、工伤手指损伤认定标准

1. 工伤认定原则

工伤认定遵循以下原则：在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或因工作原因患职业病的应该认定为工伤。

2. 手指损伤工伤认定标准

依照《工伤保险条例》规定，手指损伤认定为工伤需满足以下条件：

（1）在工作时间和工作场所内发生的事故伤害；

（2）伤害部位为手指；

（3）伤害程度达到一定程度，如骨折、脱臼、软组织损伤等。

二、工伤手指损伤赔偿流程

1. 申请工伤认定

发生手指损伤事故后单位理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按期提出申请，受伤职工可以在事故发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交相关材料

申请工伤认定时，需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤职工的身份证明；

（3）医疗机构出具的受伤证明；

（4）单位与受伤职工签订的劳动合同或其他证明劳动关系的材料；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

3. 受理工伤认定申请

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实行审查，合工伤认定条件的，理应受理。

4. 调查核实

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后可对事故情况实调查核实。调查核实期间，可询问当事人、证人收集有关证据。

5. 认定工伤

社会保险行政部门依据调查核实的情况，理应在受理之日起60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，应该自作出工伤认定决定之日起20日内，将工伤认定决定书送达受伤职工和单位。

6. 申请工伤赔偿

认定为工伤的职工，能够向单位提出工伤赔偿申请。单位应该在收到工伤认定决定书之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤赔偿申请。

7. 受理工伤赔偿申请

社会保险行政部门收到工伤赔偿申请后，理应在15日内对申请材料实审查，合赔偿条件的，应该受理。

8. 赔偿金额计算与支付

社会保险行政部门在受理工伤赔偿申请后理应在60日内作出赔偿决定。赔偿金额依据受伤职工的伤残等级、工资标准、医疗费用等因素计算。赔偿决定生效后单位应该在15日内向受伤职工支付赔偿金额。

三、工伤手指损伤赔偿金额计算方法

1. 伤残等级赔偿

依照《工伤保险条例》规定，工伤手指损伤的伤残等级分为一级至十级。伤残等级赔偿金额按照以下标准计算：

（1）一级伤残：本人工资的90%；

（2）二级伤残：本人工资的85%；

（3）三级伤残：本人工资的80%；

（4）四级伤残：本人工资的75%；

（5）五级伤残：本人工资的70%；

（6）六级伤残：本人工资的65%；

（7）七级伤残：本人工资的60%；

（8）八级伤残：本人工资的55%；

（9）九级伤残：本人工资的50%；

（10）十级伤残：本人工资的45%。

2. 医疗费用赔偿

工伤手指损伤的医疗费用涵：挂号费、医疗费、住院费、复费用等。医疗费用遵循实际发生费用计算，但不得超过当地规定的医疗费用报销范围。

3. 工资赔偿

工伤手指损伤期间，受伤职工停工留薪的，单位理应支付工资。工资赔偿依照受伤职工受伤前12个月的平均工资计算。

4. 一次性赔偿

工伤手指损伤赔偿金额中还涵一次性赔偿。一次性赔偿金额按照伤残等级、本人工资等因素计算。

工伤手指损伤认定及赔偿流程较为繁琐，但只要熟悉相关法律法规，遵循流程操作，就能顺利申请到工伤赔偿。期望本文能为您提供一定的帮助。在实际操作期间，如有疑问，请咨询专业律师。