# 怎么样正确申报手指断裂工伤赔偿流程

在现代社会工业生产及其他劳动期间手指断裂的工伤事故时有发生。面对这类情况，正确申报工伤赔偿流程至关要紧。本文将详细解析手指断裂工伤的申报流程，涵报工伤保险、工伤险，工伤鉴定标准及工伤工资的支付期限。

## 一、手指断裂工伤的申报流程

### 1. 报工伤保险

#### （1）及时就医

发生手指断裂事故后应立即送往医疗机构实救治。在救治期间保留好所有医疗单据和诊断证明作为工伤认定的依据。

#### （2）向单位报告

治疗结后，应及时向所在单位报告事故情况并提交相关医疗证明。单位应在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告。

#### （3）提交工伤认定申请

单位或个人应向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。申请时需提供以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 个人身份证明；

- 单位证明；

- 医疗机构出具的工伤证明；

- 相关医疗单据和诊断证明。

### 2. 报工伤险

工伤险是指单位为员工缴纳的一种社会保险。在手指断裂工伤认定后，单位应向保险公司报告，并提交以下材料：

- 工伤认定决定书；

- 个人身份证明；

- 单位证明；

- 保险公司须要的其他材料。

保险公司审核通过后将遵循合同协定支付工伤赔偿。

## 二、手指断裂工伤鉴定标准

手指断裂工伤鉴定标准主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。该标准将手指断裂分为以下几个等级：

1. 轻度工伤：手指断裂长度不超过2厘米；

2. 中度工伤：手指断裂长度超过2厘米，但未达到5厘米；

3. 重度工伤：手指断裂长度超过5厘米，且严重作用功能。

按照鉴定结果，保险公司将依照合同约好支付相应的工伤赔偿。

## 三、手指断裂工伤工资支付期限

依照《工伤保险条例》规定，手指断裂工伤工资支付期限如下：

1. 轻度工伤：支付期限为3个月；

2. 中度工伤：支付期限为6个月；

3. 重度工伤：支付期限为12个月。

在工伤工资支付期间，单位应继续为员工缴纳各项社会保险费用，并遵循合同协定支付工伤赔偿。

## 四、留意事项

1. 保留证据：在整个申报进展中要注重保留相关证据，如医疗单据、诊断证明等，以便在出现争议时实行 。

2. 及时沟通：与单位、保险公司和人力资源和社会保障部门保持密切沟通，确信工伤赔偿顺利实。

3. 法律援助：如遇到困难，可寻求法律援助，维护自身合法权益。

## 五、总结

手指断裂工伤赔偿申报流程繁琐但只要遵循正确的步骤，就能保障合法权益得到保障。劳动者在遇到此类事故时，要保持冷静，及时就医，并向单位报告。同时熟悉工伤鉴定标准和工资支付期限，有助于更好地维护自身权益。

在实际操作中，劳动者还需关注以下几点：

1. 理解当地相关政策：不同地区可能存在有不同的工伤赔偿政策，劳动者需理解当地的具体规定。

2. 加强安全意识：预防胜于治疗，劳动者应加强安全意识遵守安全生产规定，减低工伤事故发生的风险。

3. 建立 意识：在遇到工伤疑惑时，劳动者要积极 ，不要放弃本身的合法权益。

正确申报手指断裂工伤赔偿流程，有助于劳动者在遭受工伤时得到及时、合理的赔偿，减轻家庭负担，维护社会和谐稳定。期待本文能为广大劳动者提供有益的参考。