手指压伤工伤认定及伤残级别鉴定全解析：如何判断工伤等级与赔偿标准

手指压伤工伤认定及伤残级别鉴定全解析：如何判断工伤等级与赔偿标准

手指压伤工伤认定及伤残级别鉴定全解析：怎样去判断工伤等级与赔偿标准

导语：工伤认定和伤残级别鉴定是劳动者权益保障的关键环节。手指压伤作为常见的工伤事故之一其工伤等级和赔偿标准的认定备受关注。本文将从手指压伤的工伤认定、伤残级别鉴定以及赔偿标准等方面实详细解析帮助广大劳动者熟悉相关政策法规维护自身合法权益。

一、手指压伤工伤认定

1. 工伤认定的基本条件

依据《工伤保险条例》规定，工伤认定理应具备以下条件：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工外出期间受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 手指压伤工伤认定

手指压伤属于工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的情形， 只要合上述基本条件，手指压伤可以认定为工伤。

二、手指压伤伤残级别鉴定

1. 伤残级别鉴定标准

依照《劳动能力鉴定标准》（GB/T 16180-2014）规定，手指压伤的伤残级别鉴定主要依据以下标准：

（1）手指缺失：缺失一节手指评定为九级伤残；缺失两节手指，评定为八级伤残；缺失三节手指，评定为六级伤残；缺失四节手指，评定为五级伤残。

（2）手指功能障碍：手指功能障碍分为四个等级，分别为轻度、中度、重度和极度。具体标准如下：

① 轻度功能障碍：手指关节活动受限，不作用日常生活和工作；

② 中度功能障碍：手指关节活动受限，作用日常生活和工作；

③ 重度功能障碍：手指关节活动严重受限，不能完成日常生活和工作；

④ 极度功能障碍：手指关节完全僵硬不能活动。

2. 手指压伤伤残级别鉴定

依据上述标准，手指压伤的伤残级别鉴定如下：

（1）手指缺失：依据缺失手指节数，评定相应的伤残级别；

（2）手指功能障碍：依据功能障碍程度，评定相应的伤残级别。

三、手指压伤工伤赔偿标准

1. 工伤赔偿基本标准

依照《工伤保险条例》规定，工伤赔偿包含以下项目：

（1）工伤医疗费：治疗工伤的费用包含挂号费、检查费、治疗费、复费等；

（2）工伤津贴：工伤期间停工留薪的工资；

（3）一次性伤残补助金：依照伤残级别，按月工资的相应比例支付；

（4）一次性工伤医疗补助金：依据伤残级别，按月工资的相应比例支付；

（5）一次性伤残就业补助金：依照伤残级别按月工资的相应比例支付。

2. 手指压伤工伤赔偿标准

按照手指压伤的伤残级别，赔偿标准如下：

（1）九级伤残：一次性伤残补助金为12个月工资，一次性工伤医疗补助金为6个月工资一次性伤残就业补助金为4个月工资；

（2）八级伤残：一次性伤残补助金为14个月工资，一次性工伤医疗补助金为7个月工资，一次性伤残就业补助金为5个月工资；

（3）七级伤残：一次性伤残补助金为16个月工资，一次性工伤医疗补助金为8个月工资，一次性伤残就业补助金为6个月工资；

（4）六级伤残：一次性伤残补助金为18个月工资，一次性工伤医疗补助金为9个月工资一次性伤残就业补助金为7个月工资；

（5）五级伤残：一次性伤残补助金为20个月工资，一次性工伤医疗补助金为10个月工资，一次性伤残就业补助金为8个月工资。

四、总结

手指压伤工伤认定及伤残级别鉴定是劳动者 的关键环节。理解工伤认定条件、伤残级别鉴定标准以及赔偿标准，有助于劳动者在发生工伤事故时及时维护自身合法权益。在实际操作中，劳动者应该保留相关证据，如事故发生时的现场照片、医疗证明等，以便在工伤认定和赔偿进展中提供有力证据。同时劳动者还理应关注政策法规的变化及时熟悉最新的工伤认定和赔偿标准，为自身的权益保驾护航。