工伤赔偿标准：截肢认定工伤标准及级别划分与最新赔偿数额

工伤赔偿标准：截肢认定工伤标准及级别划分与最新赔偿数额

工伤赔偿标准：截肢认定工伤标准及级别划分与最新赔偿数额

导语：在我国工伤赔偿是保障劳动者权益的必不可少措之一。本文将围绕截肢认定工伤标准、级别划分以及最新赔偿数额展开论述以帮助广大劳动者理解相关政策维护自身合法权益。

一、截肢认定工伤标准

1. 截肢认定工伤标准是什么？

依照我国《工伤保险条例》的规定，截肢认定工伤标准主要是指劳动者在工作中因事故受到伤害，引发肢体残缺作用劳动能力的程度。具体对于，以下情况可认定为截肢工伤：

（1）因工受到严重创伤，致使肢体缺失或功能丧失；

（2）因工受到感染、中等疾病，引起肢体缺失或功能丧失；

（3）因工受到放射性物质、高、高压等有害因素影响，引发肢体缺失或功能丧失。

2. 截肢认定工伤标准是多少？

截肢认定工伤的具体标准需要依据劳动者的伤残等级来确定。依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，肢体缺失的伤残等级分为一级至十级，具体划分如下：

（1）一级：双上肢缺失或双下肢缺失或单上肢缺失伴单下肢缺失；

（2）二级：双上肢缺失（不涵肩关节），或双下肢缺失（不包含髋关节），或单上肢缺失伴双下肢缺失；

（3）三级：单上肢缺失，或单下肢缺失；

（4）四级：双上肢缺失（不涵肩关节），或双下肢缺失（不涵髋关节），或单上肢缺失伴单下肢缺失；

（5）五级：单上肢缺失（不涵肘关节），或单下肢缺失（不涵膝关节）；

（6）六级：单上肢缺失（不包含腕关节），或单下肢缺失（不涵踝关节）；

（7）七级：单上肢缺失（不涵掌指关节），或单下肢缺失（不包含跖趾关节）；

（8）八级：单上肢缺失（不涵指关节），或单下肢缺失（不涵趾关节）；

（9）九级：单上肢缺失（不包含拇指），或单下肢缺失（不涵脚趾）；

（10）十级：单上肢缺失（不涵小指），或单下肢缺失（不涵脚跟）。

二、截肢工伤赔偿标准

截肢工伤赔偿标准主要包含以下几个方面：

1. 工伤医疗费用：涵治疗、复、住院等费用，以及因工伤产生的交通、住宿等费用。

2. 工伤津贴：依照伤残等级，发给相应的工伤津贴。一级伤残津贴为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，以此类推，十级为60%。

3. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，发给一次性伤残补助金。一级为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月以此类推，十级为9个月。

4. 一次性工伤医疗补助金：按照伤残等级发给一次性工伤医疗补助金。一级为24个月的本人工资，二级为22个月，三级为20个月，以此类推，十级为8个月。

5. 丧葬补助金：因工死亡发给丧葬补助金，标准为6个月的本人工资。

6. 供养亲属抚恤金：依据死者供养亲属的人数和年龄，发给供养亲属抚恤金。

三、截肢工伤级别划分与最新赔偿数额

依据上述截肢工伤赔偿标准，以下为不同级别截肢工伤的最新赔偿数额（以本人工资为基数）：

1. 一级截肢工伤：工伤医疗费用、工伤津贴（90%）、一次性伤残补助金（27个月）、一次性工伤医疗补助金（24个月）、丧葬补助金（6个月）、供养亲属抚恤金。

2. 二级截肢工伤：工伤医疗费用、工伤津贴（85%）、一次性伤残补助金（25个月）、一次性工伤医疗补助金（22个月）、丧葬补助金（6个月）、供养亲属抚恤金。

3. 三级截肢工伤：工伤医疗费用、工伤津贴（80%）、一次性伤残补助金（23个月）、一次性工伤医疗补助金（20个月）、丧葬补助金（6个月）、供养亲属抚恤金。

4. 四级至十级截肢工伤：工伤医疗费用、工伤津贴（依次递减）、一次性伤残补助金（依次递减）、一次性工伤医疗补助金（依次递减）。

理解截肢认定工伤标准、级别划分及赔偿数额，对劳动者对于具有必不可少意义。在工作中，劳动者要时刻关注安全，预防事故的发生。一旦发生工伤，要及时向用人单位报告并依法维护自身合法权益。同时用人单位也要切实履行赔偿责任保障劳动者的工伤权益。