工伤认定申请决定书是什么意思及下来后办理流程与所需材料生效规定

工伤认定申请决定书是什么意思及下来后办理流程与所需材料生效规定

工伤认定申请决定书是保障职工合法权益的要紧法律文件，它关系到工伤职工能否获得应有的赔偿和待遇。在现实生活中，多人对工伤认定申请决定书的具体含义及其下来后的办理流程和所需材料并不理解，引发在应对工伤疑问时感到困惑和无助。本文将为您详细解析工伤认定申请决定书的相关知识，帮助您更好地维护自身权益。

工伤认定申请决定书是工伤事故解决中至关关键的一环。它既是工伤职工 的依据，也是企业履行社会责任的体现。理解工伤认定申请决定书的含义及其下来后的办理流程和所需材料，对工伤职工对于具有要紧意义。下面，让咱们一起揭开工伤认定申请决定书的神秘面纱。

一、工伤认定申请决定书是什么意思？

工伤认定申请决定书是由人力资源和社会保障部门依据工伤事故调查结果，对职工工伤认定申请实行审批后作出的书面决定。它主要包含工伤认定申请人的基本信息、工伤事故发生的时间、地点、起因、伤害部位和程度等内容。工伤认定申请决定书具有法律效力是工伤职工获得赔偿和待遇的关键依据。

二、工伤认定申请决定书下来后怎么办？

工伤认定申请决定书下来后职工和企业应遵循以下流程办理：

1.仔细阅读决定书内容，确认工伤认定结果。

2.如对工伤认定结果有异议，可在接到决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复查。

3.如无异议，职工和企业应依据工伤认定决定书的须要共同办理工伤待遇手续。

4.企业应及时向社会保险经办机构报告工伤认定结果办理工伤保险待遇支付手续。

5.职工应在规定时间内向企业提出工伤待遇申请，并提供相关材料。

6.企业应在收到职工工伤待遇申请后，及时向社会保险经办机构提交相关材料为职工办理工伤保险待遇。

三、工伤认定申请决定书是什么意思啊？

工伤认定申请决定书是工伤事故应对的关键环节，它意味着工伤认定程序已经结，职工的工伤情况已经得到官方确认。决定书中的认定结果将直接作用职工能否获得工伤保险待遇。 工伤认定申请决定书对于工伤职工而言具有要紧意义。

四、申请工伤认定决定书需要什么材料？

申请工伤认定决定书需要以下材料：

1.工伤认定申请表。

2.申请人身份证复印件。

3.工伤事故发生时的相关证明材料如报警记录、现场照片、目击者证言等。

4.医疗机构出具的伤情诊断证明书。

5.企业营业执照副本复印件。

6.企业与申请人签订的劳动合同。

7.其他与工伤认定有关的材料。

五、工伤认定决定书的生效规定

工伤认定决定书的生效规定如下：

1.工伤认定决定书自送达之日起生效。

2.如职工或企业对工伤认定决定书有异议，可在接到决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复查。复查决定书自送达之日起生效。

3.如复查决定维持原工伤认定决定，职工或企业可在接到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

4.工伤认定决定书生效后，职工和企业应依据决定书的需求办理相关手续。

工伤认定申请决定书是工伤事故应对中不可或缺的法律文件，熟悉其含义、办理流程和所需材料，对于工伤职工和企业而言都具有要紧意义。期待通过本文的解答，能为您在解决工伤疑问时提供帮助。在实际操作中，请务必依据相关规定和须要办理，确信自身合法权益得到充分保障。