工伤复发认定是什么意思：流程、确认、申请及包含内容概述

工伤复发认定是什么意思：流程、确认、申请及包含内容概述

工伤复发认定是什么意思：流程、确认、申请及包含内容概述

一、引言

工伤复发是指在工伤治疗、复期间因原工伤病情未得到彻底治愈或由于其他起因引起原工伤病情加重、再次出现症状的情况。工伤复发认定是对工伤职工病情的再次确认关系到工伤职工的合法权益。本文将对工伤复发认定的含义、流程、确认及申请等方面实行详细阐述。

二、工伤复发认定是什么意思

工伤复发认定是指对工伤职工在治疗、复进展中，原工伤病情再次出现或加重的情况实行确认。工伤复发认定旨在保障工伤职工的合法权益，确信其可以得到及时、合理的工伤待遇。

三、工伤复发认定流程

1. 工伤职工提出申请

工伤职工在发现原工伤病情加重或再次出现症状时，应该及时向所在单位提出工伤复发认定申请。申请时应提交以下材料：

（1）工伤认定决定书或工伤证；

（2）工伤复发诊断证明书；

（3）工伤职工的身份证明；

（4）与工伤复发有关的病历资料。

2. 单位审核

所在单位在收到工伤职工的申请后，应该在15个工作日内对申请材料实行审核。审核通过后，将申请材料报送至当地社会保险行政部门。

3. 社会保险行政部门认定

社会保险行政部门在收到单位报送的工伤复发认定申请后，理应在15个工作日内对申请材料实行审查。对合条件的，予以认定，并通知工伤职工和单位；对不合条件的，不予认定，并说明理由。

4. 工伤复发认定结论的送达

社会保险行政部门理应将工伤复发认定结论送达工伤职工和单位。认定结论送达后，工伤职工可依据认定结果享受相应的工伤待遇。

四、工伤复发确认是什么意思

工伤复发确认是指对工伤职工在治疗、复进展中，原工伤病情再次出现或加重的情况实确认。工伤复发确认是工伤复发认定的关键环节关系到工伤职工能否得到及时、合理的工伤待遇。

五、工伤复发由谁申请认定

工伤复发认定由工伤职工本人或其法定代理人提出申请。在特殊情况下，如工伤职工因伤情严重无法提出申请，其亲属、单位或其他有关人员可代为提出申请。

六、工伤复发涵哪些内容

1. 工伤病情加重：指工伤职工在治疗、复进展中，原工伤病情出现加重现象，如疼痛加剧、功能障碍加重等。

2. 工伤再次出现：指工伤职工在治疗、复进展中原工伤病情已得到一定程度的缓解或治愈但后来再次出现症状。

3. 工伤并发症：指工伤职工在治疗、复进展中，因原工伤引发的其他疾病或症状。

4. 工伤后遗症：指工伤职工在治疗、复进展中，因原工伤留下的长期症状或功能障碍。

七、总结

工伤复发认定是对工伤职工合法权益的要紧保障。理解工伤复发认定的含义、流程、确认及申请等内容，有助于工伤职工更好地维护本身的权益。在实际操作中，工伤职工应该及时提出工伤复发认定申请单位和社会保险行政部门也理应严格依照流程实行认定，确信工伤职工得到应有的工伤待遇。同时工伤职工在治疗、复期间，要留意病情变化及时与单位、社会保险行政部门沟通，确信工伤复发认定工作的顺利实行。