认定工伤上下班时间规定最新标准：工伤认定及赔偿情况与途中几种情形汇总

认定工伤上下班时间规定最新标准：工伤认定及赔偿情况与途中几种情形汇总

认定工伤上下班时间规定最新标准：工伤认定及赔偿情况与途中几种情形汇总

一、引言

工伤是指在工作进展中由于工作起因受到的伤害或是说职业病。工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。近年来随着我国经济社会的发展职工工伤疑问日益受到关注。本文将结合最新的工伤认定上下班时间规定对工伤认定标准及赔偿情况实梳理并对上下班途中的几种情形实分析。

二、认定工伤上下班时间规定最新标准

1. 上下班时间认定

依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，理应认定为工伤。关于上下班时间的认定，我国法律法规未有明确规定。在实际操作中，一般认为上下班时间为职工正常工作时间的前后各30分。

2. 途中工伤认定

职工在上下班途中，除受到交通事故伤害外以下几种情况也应认定为工伤：

（1）职工在上下班途中，因工外出期间，受到伤害的；

（2）职工在上下班途中因工作原因受到伤害的；

（3）职工在上下班途中因工作原因受到动物伤害的。

三、工伤认定标准及赔偿情况

1. 工伤认定标准

按照《工伤保险条例》第十三条，职工有下列情形之一的理应认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 工伤赔偿情况

按照《工伤保险条例》第二十六条，职工因工受伤，应该享受以下工伤保险待遇：

（1）医疗待遇：包含治疗工伤的医疗费、复费、住院伙食补助费等；

（2）工资待遇：工伤职工在停工留薪期间，享受原工资待遇；

（3）伤残待遇：工伤职工评定伤残等级后，按照伤残等级享受相应的伤残津贴；

（4）死亡待遇：职工因工死亡，其家属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

四、上下班途中工伤认定的几种情形

1. 上下班途中交通事故

职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。这里的交通事故，涵城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。

2. 上下班途中工作原因受伤

职工在上下班途中，因工作原因受到伤害，如工作中受到伤害、动物伤害等，也能够认定为工伤。

3. 上下班途中工作场所内受伤

职工在上下班途中，进入工作场所后，因工作原因受到伤害，如工作场所内发生意外伤害等，同样可认定为工伤。

五、结论

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。最新的工伤认定上下班时间规定，为职工在上下班途中受到伤害的工伤认定提供了法律依据。在实际操作中，各级人力资源和社会保障部门要严格依照法律法规，公正、公平、公正地应对工伤认定案件，切实保障职工的合法权益。同时广大职工要加强自我保护意识，关注上下班途中的安全，预防工伤事故的发生。