工伤认定及伤残等级评定：外伤导致腰椎间盘突出工伤级别判定

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2025-03-08 17:19:13

工伤认定及伤残等级评定：外伤导致腰椎间盘突出工伤级别判定

# 工伤认定及伤残等级评定：外伤致使腰椎间盘突出工伤级别判定

随着社会的发展和工业生产的不断进步，工伤事故的发生频率逐渐增加。其中外伤致使的腰椎间盘突出成为常见的工伤类型之一。本文将围绕工伤认定及伤残等级评定，对外伤引起腰椎间盘突出的工伤级别判定实探讨。

## 一、工伤认定的基本概念与意义

### 1. 工伤定义

工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害或是说职业病。工伤包含工作原因造成的急性伤害、慢性病、职业病等。

### 2. 工伤认定的意义

工伤认定对保障职工合法权益、维护社会和谐稳定具有必不可少意义。工伤认定有助于明确职工受到的伤害是不是属于工伤，进而确定赔偿责任、伤残等级评定和赔偿标准。

## 二、外伤引发腰椎间盘突出的工伤认定

### 1. 工伤认定的基本条件

（1）在工作时间内，因工作原因受到的伤害；

（2）伤害部位与工作有关；

（3）伤害程度达到一定程度。

### 2. 外伤引起腰椎间盘突出的工伤认定

（1）外伤原因：外伤致使腰椎间盘突出的原因主要涵腰部受到撞击、扭伤等外力作用。

（2）工作时间：在正常工作时间、加班时间以及上下班途中发生的工伤均属于工伤认定范围。

工伤认定及伤残等级评定：外伤导致腰椎间盘突出工伤级别判定

（3）伤害程度：外伤造成腰椎间盘突出的伤害程度需达到一定程度，如作用日常生活、工作能力等。

工伤认定及伤残等级评定：外伤导致腰椎间盘突出工伤级别判定

### 3. 工伤认定程序

（1）职工向用人单位报告伤害情况；

（2）用人单位向劳动保障部门申请工伤认定；

工伤认定及伤残等级评定：外伤导致腰椎间盘突出工伤级别判定

（3）劳动保障部门对工伤认定申请实审查；

（4）劳动保障部门作出工伤认定决定。

## 三、外伤引发腰椎间盘突出的伤残等级评定

### 1. 伤残等级评定标准

我国《职工伤亡事故伤残等级评定标准》将伤残分为十个等级，其中一级为更高等级，十级为更低等级。伤残等级评定主要依据职工的伤情、功能障碍程度以及治疗情况等。

工伤认定及伤残等级评定：外伤导致腰椎间盘突出工伤级别判定

### 2. 外伤造成腰椎间盘突出的伤残等级判定

（1）一级伤残：腰椎间盘突出伴有马尾神经损伤，致使大小便失禁、性功能障碍等严重后续影响。

（2）二级伤残：腰椎间盘突出伴有严重神经功能障碍，影响日常生活和工作能力。

（3）三级伤残：腰椎间盘突出伴有中度神经功能障碍，对日常生活和工作能力有一定影响。

工伤认定及伤残等级评定：外伤导致腰椎间盘突出工伤级别判定

（4）四级伤残：腰椎间盘突出伴有轻度神经功能障碍，对日常生活和工作能力有一定影响。

（5）五级伤残：腰椎间盘突出伴有轻度神经功能障碍对日常生活和工作能力有轻微影响。

（6）六级伤残：腰椎间盘突出伴有轻微神经功能障碍，对日常生活和工作能力有轻微影响。

工伤认定及伤残等级评定：外伤导致腰椎间盘突出工伤级别判定

（7）七级伤残：腰椎间盘突出对日常生活和工作能力有轻微影响。

（8）八级伤残：腰椎间盘突出对日常生活和工作能力无影响。

（9）九级伤残：腰椎间盘突出，对日常生活和工作能力无影响。

工伤认定及伤残等级评定：外伤导致腰椎间盘突出工伤级别判定

（10）十级伤残：腰椎间盘突出，对日常生活和工作能力无影响。

## 四、结论

工伤认定及伤残等级评定是保障职工合法权益的关键环节。对于外伤致使腰椎间盘突出的工伤级别判定，需依据工伤认定的基本条件、伤残等级评定标准实行综合判断。在实际操作中，相关部门要严格依法行政确信工伤认定和伤残等级评定的公平、公正、公开。同时用人单位和职工要增强法律意识，积极参与工伤认定和伤残等级评定，维护自身合法权益。

工伤认定及伤残等级评定：外伤导致腰椎间盘突出工伤级别判定

编辑：2024工伤-合作伙伴

本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/285075.html

上一篇：外伤造成腰突怎么认定工伤等级——腰椎间盘突出的工伤认定标准探讨
下一篇：外出途中遭遇交通事故，工伤认定的条件与流程详解