工伤认定：揭秘三类不宜认定为工伤的情形
工伤认定：揭秘三类不宜认定为工伤的情形
导语：工伤认定是保障职工权益的必不可少环节，并非所有在工作中发生的事故都能被认定为工伤。本文将按照《2018年工伤认定标准》，揭秘三类不宜认定为工伤的情形，帮助大家更好地理解工伤认定的相关法规。
一、不宜认定为工伤的三种人
1. 非法用工
按照《工伤保险条例》规定，未与用人单位签订劳动合同的劳动者不能认定为工伤。这是因为非法用工未有合法的劳动关系，不具备享受工伤保险待遇的资格。对违反法律法规从事违法活动的劳动者，也不能认定为工伤。
2. 自愿放弃工伤保险的劳动者
有些劳动者为了获取更高的工资，自愿放弃参加工伤保险。在这类情况下，一旦发生事故不能认定为工伤。因为劳动者已经放弃了工伤保险待遇意味着他们自愿承担了工作期间可能出现的风险。
3. 因犯罪表现造成伤亡的劳动者
依照《工伤保险条例》规定，因犯罪行为引发伤亡的劳动者，不能认定为工伤。这是因为犯罪行为本身就是违反法律法规的行为，与工作无关。
二、不宜认定为工伤的三种情况
1. 因劳动者自杀、自残等自身起因造成的伤亡
劳动者在工作期间，因自杀、自残等自身起因引发的伤亡，不能认定为工伤。这是因为这些伤亡与工作无关，是劳动者个人行为的结果。
2. 因劳动者故意造成的伤害
劳动者在工作中，因故意造成的伤害，不能认定为工伤。这是因为劳动者故意制造事故，企图骗取工伤保险待遇，违反了诚实信用的原则。
3. 因劳动者在工作期间，违反劳动律、操作规程致使的伤亡
劳动者在工作期间因违反劳动律、操作规程引起的伤亡，不能认定为工伤。这是因为劳动者木有依照规定的操作流程实工作引发事故的发生。
三、其他不宜认定为工伤的情形
1. 因劳动者在工作期间突发疾病死亡的
劳动者在工作期间，突发疾病死亡，不能认定为工伤。这是因为疾病的发生与工作无关属于个人健状况疑惑。
2. 因劳动者在工作期间，受到非职业性慢性病的作用造成的伤亡
劳动者在工作期间，受到非职业性慢性病的作用引发的伤亡不能认定为工伤。这是因为慢性病的发生与工作无关，属于个人健状况疑问。
3. 因劳动者在工作期间，受到非职业性传染病的感染引起的伤亡
劳动者在工作期间，受到非职业性传染病的感染引起的伤亡，不能认定为工伤。这是因为传染病的发生与工作无关，属于公共生疑问。
4. 因劳动者在工作期间，受到非职业性环境污染引发的伤亡
劳动者在工作期间，受到非职业性环境污染引起的伤亡，不能认定为工伤。这是因为环境污染的发生与工作无关，属于环境保护疑惑。
5. 因劳动者在工作期间受到非职业性放射性物质的辐射致使的伤亡
劳动者在工作期间受到非职业性放射性物质的辐射引起的伤亡，不能认定为工伤。这是因为放射性物质的辐射与工作无关属于环境保护疑问。
6. 因劳动者在工作期间，受到非职业性高压电击引发的伤亡
劳动者在工作期间，受到非职业性高压电击造成的伤亡，不能认定为工伤。这是因为高压电击的发生与工作无关，属于安全生产疑惑。
工伤认定关系到劳动者的权益保障，正确理解不宜认定为工伤的情形有助于维护劳动者的合法权益。在实际操作中，劳动者和用人单位都应严格遵守相关法律法规，保证工伤认定工作的公平、公正、公开。同时和社会各界也应关注工伤认定难题，共同推动工伤保险制度的完善。
工伤认定：揭秘三类不宜认定为工伤的情形
编辑：2024工伤-合作伙伴
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