工伤认定申请全攻略：用人单位官方范本与实操指南
工伤认定申请全攻略：用人单位官方范本与实操指南
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对用人单位而言正确、高效地完成工伤认定申请至关要紧。本文将为您详细介绍用人单位申请工伤认定的官方范本、实操步骤、时限及所需材料帮助您顺利办理工伤认定手续。
二、用人单位申请工伤认定的官方范本
以下为用人单位申请工伤认定的官方范本：
申请人：×××（用人单位全称）
地址：××省××市××区××路××号
联系人：×××
联系×××××××××××
邮编：×××××××
电子邮箱：×××××××@××××.com
职工姓名：×××
性别：×
出生日期：××××年××月××日
身份证号：××××××××××××××
工作岗位：×××
受伤时间：××××年××月××日××时××分
受伤地点：××省××市××区××路××号
受伤经过：简要描述职工受伤过程及起因
受伤部位：×××
受伤程度：×××
救治医院：×××医院
救治经过：简要描述职工救治过程及目前状况
申请事项：按照《工伤保险条例》第××条，申请认定×××为工伤。
附件：1. 职工身份证复印件
2. 工作证明
3. 受伤经过证明
4. 救治医院诊断证明
5. 其他相关证明材料
申请人（章）：×××
申请日期：××××年××月××日
三、用人单位申请工伤认定的实操指南
1. 时限
按照《工伤保险条例》规定，用人单位应在职工发生事故伤害或是说依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可长至60日。
2. 所需材料
（1）工伤认定申请表（见上文范本）
（2）职工身份证复印件
（3）工作证明（证明职工与用人单位存在劳动关系）
（4）受伤经过证明（涵事故现场照片、监控录像、证人证言等）
（5）救治医院诊断证明（涵门诊病历、住院病历、诊断证明书等）
（6）其他相关证明材料（如交通事故责任认定书、职业病诊断证明等）
3. 申请流程
（1）准备好上述材料，遵循请求填写工伤认定申请表。
（2）将申请材料提交至统筹地区社会保险行政部门。
（3）社会保险行政部门收到申请材料后，在15日内作出工伤认定决定。
（4）社会保险行政部门将工伤认定决定通知用人单位和职工。
四、关注事项
1. 用人单位在申请工伤认定时应确信所提供材料的真实、完整。
2. 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 在工伤认定期间用人单位应积极配合社会保险行政部门实行调查核实。
4. 用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
五、结语
工伤认定是保障职工合法权益的要紧措，用人单位应严格依照相关规定，及时、准确地实工伤认定申请。通过本文的介绍，相信您已经对工伤认定申请有了全面的理解。在实际操作中，请关注遵守相关规定，保证工伤认定工作的顺利实。
工伤认定申请全攻略：用人单位官方范本与实操指南
编辑：2024工伤-合作伙伴
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