可否提出不予认定工伤申请：情形、申请书、申请条件、起诉可能性分析
可否提出不予认定工伤申请：情形、申请书、申请条件、起诉可能性分析
可否提出不予认定工伤申请：情形、申请书、申请条件、起诉可能性分析
一、引言
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节但在实际操作中有时会出现不予认定工伤的情况。本文将围绕可否提出不予认定工伤申请的情形、申请书、申请条件以及起诉可能性实行分析以期为相关当事人提供有益的参考。
二、不予认定工伤申请的情形
1. 职工在工作期间由于自身起因造成的事故伤害；
2. 职工在非工作时间内发生的意外伤害；
3. 职工在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故引发的伤害；
4. 职工因犯罪表现致使的伤害；
5. 职工因自杀、自残等非因工作起因致使的伤害；
6. 职工在试用期内发生的意外伤害；
7. 职工因疾病、职业病等起因引起的伤害。
三、可否提出不予认定工伤申请书
不予认定工伤申请书是申请人向人力资源和社会保障部门提出的书面申请，请求对其工伤不予认定。以下是不予认定工伤申请书的基本内容：
1. 申请人的基本信息：涵姓名、性别、年龄、职业、工作单位等；
2. 事故发生的时间、地点、原因及经过；
3. 申请不予认定工伤的理由和证据；
4. 申请人的签名和日期。
四、不予认定工伤申请的条件
1. 申请人是合条件的职工或其近亲属；
2. 申请事项属于不予认定工伤的情形；
3. 提供的证据真实、合法、有效；
4. 申请书中所列事项合法律规定。
五、起诉可能性分析
1. 不予认定工伤决定的合法性审查
若申请人认为人力资源和社会保障部门的不予认定工伤决定违法，可向人民法院提起诉讼。法院将依法对不予认定工伤决定的合法性实审查主要涵以下几个方面：
（1）认定工伤的程序是不是合法；
（2）认定工伤的证据是否充足、合法；
（3）认定工伤的依据是否正确；
（4）认定工伤的决定是否合法律规定。
2. 起诉的可能性
在以下情况下，起诉不予认定工伤的可能性较大：
（1）申请人提供的证据充足、合法，可以证明其工伤事实；
（2）人力资源和社会保障部门的不予认定工伤决定存在明显违法情形；
（3）申请人在法定期限内提出起诉。
在以下情况下起诉不予认定工伤的可能性较小：
（1）申请人提供的证据不足或无法证明工伤事实；
（2）人力资源和社会保障部门的不予认定工伤决定程序合法、依据正确；
（3）申请人未在法定期限内提出起诉。
六、结论
不予认定工伤申请是保障职工权益的要紧环节，当事人应该按照实际情况，合理提出不予认定工伤申请。在申请期间，要保证申请书内容真实、合法、有效，并关注起诉的可能性。同时有关部门理应依法履行职责，保障职工的合法权益。
不予认定工伤申请的情形、申请书、申请条件及起诉可能性分析，对维护职工权益具有要紧意义。期望通过本文的分析，能为相关当事人提供有益的参考。在实际操作中，当事人还需结合具体情况，依法维护自身权益。
可否提出不予认定工伤申请：情形、申请书、申请条件、起诉可能性分析
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/261735.html
上一篇：工伤认定申请：探讨特定情形下不予认定的条件和理由
下一篇：重复、认定、工伤、特殊情况、列举不予重复认定工伤的特殊情况
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1可否提出不予认定工伤申请
- 1不予认定为工伤：侵权诉讼起诉状撰写、复议流程、决定书及医药发票报销问题
- 1工伤认定不服起诉指南：如何应对不予认定工伤的情况与法律途径解析
- 1重复、认定、工伤、特殊情况、列举不予重复认定工伤的特殊情况
- 1工伤认定不服申请指南：如何撰写不予认定工伤申诉书及应对常见问题
- 1工伤认定申请：探讨特定情形下不予认定的条件和理由
- 1工伤认定申请：如何重新提交补充材料及注意事项
- 1工伤能重新认定吗：如何进行重新鉴定及认定流程详解
- 1工伤认定结果异议与重新认定：法律程序、条件及常见问题解析
- 1工伤认定结果可否重新审核：探讨工伤重新认定的可能性
- 1受伤20年还能认定工伤吗：鉴定与赔偿详解
- 1单边事故能否认定工伤及等级评定
- 1包工头受伤了可以认定工伤事故吗：工伤认定及赔偿解析
- 1基层劳动者权益保障：农民工工伤认定申请流程解析
- 1农民工工伤认定程序怎样走：条件、材料、申请流程与难度分析
- 1农民工认定工伤材料怎么写范文：工伤认定申请表填写及所需材料大全
- 1工伤认定全解析：必备条件、申请流程与常见问题解答
- 1可申请认定工伤吗：现在如何申请及工伤认定条件详解
- 1工伤认定必备：五大关键条件解析
- 1工伤认定全解析：全面梳理可认定为工伤的各类情形与条件
- 1可以认定为工伤的条件：详细标准与具体条件一览
- 1工伤认定的具体情形与标准解析
- 1工伤认定全解析：涵所有可能被认定为工伤的情形与条件
- 1可认定工伤的有几种情况与人，工伤认定有效期及详细类型
- 1工伤范畴下的传染病认定及防护措
- 1工伤认定全解析：涵各类可认定工伤的情形与条件
