工伤事故罪立法争议：为何难以确立刑事责任

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2025-03-08 08:32:06

# 工伤事故罪立法争议：为何难以确立刑事责任

随着社会经济的发展工伤事故的发生越来越引起人们的关注。关于工伤事故罪的立法争议一直存在使得工伤事故的刑事责任难以确立。本文将从工伤事故罪认定的难题、认定标准的不明确、认定工伤的难点以及不能认定为工伤的11种情况等方面探讨工伤事故罪立法争议的起因。

## 一、工伤事故罪认定的难题

### 1. 工伤事故罪与工伤赔偿的关系

工伤事故罪与工伤赔偿是两个不同的概念。工伤赔偿是指在工作期间，因工受伤、患职业病或因工死亡，依法应该给予的赔偿。而工伤事故罪则是指在工作中，因故意或是说过失，引起他人受到伤害或是说死亡的表现。两者在法律性质、责任承担等方面存在较大差异，这使得工伤事故罪的认定变得复杂。

### 2. 刑事责任与民事责任的界限

工伤事故罪的认定涉及到刑事责任与民事责任的界限。在工伤事故中若是行为人存在故意或过失，应该承担刑事责任；而若是行为人无过错，则可能只需承担民事责任。在实际操作中，怎样界定故意与过失、过错与无过错往往存在困难。

## 二、工伤事故罪认定标准的不明确

### 1. 工伤事故罪的主体范围

工伤事故罪的主体范围不明确。依照我国相关法律法规，工伤事故罪的主体涵用人单位、雇主、实际控制人等。在实际操作中，怎样界定这些主体范围以及怎么样确定各主体的刑事责任，仍存在争议。

### 2. 工伤事故罪的客观要件

工伤事故罪的客观要件包含违法行为和危害后续影响。在具体认定进展中，怎样去判断违法行为与危害后续影响之间的因果关系，以及怎样确定危害影响的严重程度，都是工伤事故罪认定标准不明确的体现。

## 三、认定工伤的难点

### 1. 工伤认定的程序繁琐

工伤认定程序繁琐，引起工伤事故罪的认定困难。在我国，工伤认定需要经过申请、调查、认定等多个环节，涉及多个部门。这使得工伤事故罪的认定过程耗时较长，作用了司法效率。

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### 2. 证据收集困难

工伤事故罪的认定需要充分的证据支持。在实际操作中，由于工伤事故的特殊性，证据收集往往存在困难。如事故现场破坏、当事人逃避责任等，都可能引发证据不足作用工伤事故罪的认定。

## 四、不能认定为工伤的11种情况

1. 因犯罪行为受到刑事处罚的；

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2. 因自杀、自残等非因工作起因致使的伤害；

3. 因疾病、职业病以外的其他疾病致使的伤害；

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4. 因劳动者在试用期内发生的伤害；

5. 因劳动者在非工作时间、非工作场所受到的伤害；

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6. 因劳动者在工作期间，因与他人纠纷引起的伤害；

7. 因劳动者在工作期间，因违反劳动律造成的伤害；

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8. 因劳动者在工作进展中，因自身原因造成的伤害；

9. 因劳动者在工作期间，因意外引发的伤害；

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10. 因劳动者在工作进展中，因第三方原因引发的伤害；

11. 因劳动者在工作期间因其他非工作原因造成的伤害。

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## 五、结论

工伤事故罪的立法争议，源于工伤事故罪认定的难题、认定标准的不明确、认定工伤的难点以及不能认定为工伤的11种情况。要解决这些疑惑，需要进一步完善相关法律法规，明确工伤事故罪的认定标准，简化工伤认定程序升级司法效率。同时要加强劳动者权益保护，营造公平、公正的法治环境，使工伤事故罪的刑事责任得到有效落实。只有这样才能更好地维护劳动者权益，促进社会和谐稳定。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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