不被认定为工伤可以继续申诉吗，不认定工伤怎么办，如何起诉与撰写申诉书？
不被认定为工伤可以继续申诉吗，不认定工伤怎么办，如何起诉与撰写申诉书？
不被认定为工伤可以继续申诉吗不认定工伤怎么办怎样去起诉与撰写申诉书？
导语：工伤认定是维护职工合法权益的关键环节。在实际操作中有时会出现工伤不被认定的情况。那么不被认定为工伤可以继续申诉吗？不认定工伤又该怎样去应对？本文将为您解答这些难题并为您介绍怎样起诉与撰写申诉书。
一、不被认定为工伤能够继续申诉吗？
1. 工伤认定结果具有可申诉性
依照我国《工伤保险条例》规定，工伤认定结果具有可申诉性。假若职工对工伤认定结果不服，能够向上一级社会保险行政部门申请复查，也可向人民法院提起诉讼。
2. 申诉时限
职工对工伤认定结果不服的应该在收到工伤认定决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请复查。逾期不申请的，视为放弃申诉权利。
3. 申诉程序
职工申请复查时，应该提交以下材料：
（1）申请书；
（2）工伤认定决定书；
（3）身份证复印件；
（4）与工伤认定有关的证据材料。
上一级社会保险行政部门理应在收到复查申请之日起15日内作出复查决定，并通知申请人。
二、不认定工伤怎么办？
1. 收集证据
假若工伤认定结果为不认定工伤，职工应该首先收集证据，涵但不限于：
（1）事故发生时的现场照片、视频；
（2）目击者的证言；
（3）医疗机构出具的病历资料；
（4）工作单位的证明材料等。
2. 申诉
在收集到证据后职工可按照上述申诉程序向上一级社会保险行政部门申请复查。
3. 起诉
假使复查结果仍然为不认定工伤，职工能够向人民法院提起诉讼。此时，职工应该准备好以下材料：
（1）起诉状；
（2）工伤认定决定书；
（3）身份证复印件；
（4）与工伤认定有关的证据材料。
三、怎样起诉与撰写申诉书？
1. 起诉
职工向人民法院提起诉讼时，理应提交起诉状。起诉状应该涵以下内容：
（1）原告和被告的基本情况；
（2）诉讼请求；
（3）事实和理由；
（4）证据和证据来源。
2. 撰写申诉书
申诉书是职工向上一级社会保险行政部门申请复查的必不可少文件，其撰写要点如下：
（1）写明“关于不服工伤认定决定书申诉书”；
（2）申诉人基本情况：写明申诉人姓名、性别、年龄、工作单位等；
（3）申诉请求：写明须要复查工伤认定决定的理由和依据；
（4）事实和理由：详细陈述事故发生经过，以及申诉人认为应认定为工伤的依据；
（5）证据：列出证据清单并简要说明证据来源；
（6）写明期望上一级社会保险行政部门对工伤认定决定实复查，并作出公正裁决。
不被认定为工伤的职工，可继续申诉。在申诉期间，要注重收集证据，依照法定程序实。同时假如申诉无果，可向人民法院提起诉讼。在起诉和撰写申诉书时，要遵循相关法律规定，保障本人的合法权益得到有效维护。
不被认定为工伤可以继续申诉吗，不认定工伤怎么办，如何起诉与撰写申诉书？
编辑：2024工伤-合作伙伴
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