工伤认定受阻情况说明范本：如何撰写不能认定工伤证明文书
在现代社会中工伤保险是保障职工权益的必不可少制度之一。在实际操作中工伤认定过程往往会遇到各种复杂情况致使部分工伤无法得到及时认定。本文旨在为广大劳动者提供一个工伤认定受阻情况说明的范本详细介绍怎么样撰写不能认定工伤证明文书，以及不能认定工伤时的应对策略和赔偿途径。
引语：
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，在实际操作中，不少劳动者在工伤认定进展中遇到了重重阻碍。面对不能认定工伤的情况，怎样去撰写证明文书、怎样去 成为了劳动者们关注的点。本文将为您详细解答这些疑问，帮助您在工伤认定受阻时找到合理的应对之策。
一、不能认定工伤证明怎么写范文模板
工伤认定受阻时，撰写不能认定工伤证明文书是关键。以下是一个范文模板供您参考：
【】：关于不能认定工伤的证明
尊敬的工伤认定部门：
按照我国《工伤保险条例》及相关法律法规，现将我单位职工（姓名）不能认定工伤的情况说明如下：
1. 工伤事故发生的时间、地点及经过；
2. 事故造成伤害的部位及程度；
3. 职工在事故中的责任；
4. 不能认定工伤的理由及依据；
5. 相关证据材料。
敬请核实并予以答复。
特此证明。
单位名称（章）
年 月 日
二、不能认定工伤证明怎么写范文大全
在实际操作中，不能认定工伤的情况多种多样，以下为您列举几种常见的不能认定工伤证明的范文：
1. 职工在非工作时间内发生的伤害；
2. 职工在工作时间外因个人起因受到的伤害；
3. 职工在上下班途中，非因工作起因受到的伤害；
4. 职工因违反劳动律、操作规程等起因引发的伤害。
按照具体情况，您可选择相应的范文实行参考。
三、不能认定工伤怎么办？
面对不能认定工伤的情况，劳动者可以选用以下措：
1. 收集证据：及时收集事故现场照片、视频、目击者证言等证据，以证明伤害与工作有关；
2. 申请复议：如对工伤认定结果有异议可在收到认定结果通知之日起15日内向工伤认定部门申请复议；
3. 法律援助：如复议结果仍不满意，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
四、不能认定工伤怎样赔偿？
在不能认定工伤的情况下，劳动者可寻求以下赔偿途径：
1. 人身损害赔偿：依据《侵权责任法》及相关法律法规，向侵权方主张人身损害赔偿；
2. 误工费、护理费等费用：依据实际损失，向侵权方主张误工费、护理费等费用；
3. 补助金：如劳动者因伤致残，能够向侵权方主张残疾补助金。
工伤认定受阻时，劳动者应积极应对，合理 。通过撰写不能认定工伤证明文书，寻求法律援助，争取本身的合法权益。同时用人单位也应严格遵守法律法规，切实保障职工的权益。
工伤认定受阻情况说明范本：如何撰写不能认定工伤证明文书
编辑：2024工伤-合作伙伴
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