爆炸物致害是否认定工伤
1. 爆炸物致害是不是认定为工伤需要依据具体情况分析。依据《工伤保险条例》假使劳动者在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害往往会被认定为工伤。
2. 具体对于以下情况可能被认定为工伤：
- 在工作进展中，因操作不当或设备故障致使的爆炸事故；
- 在工作场所内，因履行工作职责而受到爆炸物的伤害；
- 在工作时间前后，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时发生的爆炸事故。
3. 要是爆炸事故是由于劳动者故意或重大过失造成的，或是说是在非法生产、经营、运输爆炸物进展中发生的，可能不会被认定为工伤。工伤认定需要依照事故的性质、原因以及劳动者与工作之间的关系实行综合判断。
爆炸物致害是否认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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