1. 民工在工作进展中受伤若合以下条件,可认定为工伤:
- 民工与用人单位之间存在劳动关系;
- 民工受到的伤害是在工作时间和工作场所内因工作起因造成;
- 伤害程度达到一定程度。
2. 工伤认定的具体流程包含:
- 民工在受伤后及时向用人单位报告;
- 用人单位在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定;
- 劳动保障部门对工伤认定申请实行审查;
- 审查通过后,发放工伤认定证书。
3. 工伤认定后民工可享受以下待遇:
- 医疗费用报销;
- 一次性伤残补助金;
- 伤残津贴;
- 护理费;
- 残疾辅助器具费用等。
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