在公司认定工伤时

在公司认定工伤时

在公司认定工伤时一般需要遵循以下步骤：

1. 事故报告：员工发生事故后，应立即向公司相关部门报告，如安全管理部门或人力资源部门。

2. 现场勘查：公司相关人员应及时对事故现场实勘查，熟悉事故发生的起因、过程和结果。

3. 伤情评估：对受伤员工的伤情实评估，必要时送往医疗机构实行救治。

4. 工伤认定申请：依照相关法律法规公司应向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。

5. 提交材料：提供事故报告、现场勘查记录、医疗证明等证明材料。

6. 认定结果：人力资源和社会保障部门按照提交的材料对工伤认定申请实审核，并在规定时间内给出认定结果。

7. 待遇落实：一旦认定为工伤，公司应依据政策为员工落实相应的工伤待遇。

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'工伤认定流程中企业如何进行赔偿与补偿指导'

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