合伙股东认定工伤

合伙股东认定工伤

工伤认定是指按照相关法律法规，对职工在工作期间因工作起因受到伤害或患职业病的情况实行认定。以下是关于合伙股东认定工伤的简要介绍：

1. 合伙股东是指在合伙企业同出资、共同经营、共享利益、共担风险的合伙人。

2. 倘若合伙股东在工作进展中因工作起因受到事故伤害或是说患职业病，可申请工伤认定。

3. 工伤认定需满足以下条件：

- 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害；

- 在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害；

- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害；

- 患职业病；

- 因工外出期间由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

- 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

4. 经认定为工伤的合伙股东可享受工伤保险待遇，涵医疗待遇、伤残补助金、丧葬补助金等。

5. 倘使合伙企业木有为股东参加工伤保险那么在工伤发生时，企业需承担相应的赔偿责任。

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